En la opción “Datos”, “Crear/Buscar empresas”, seleccione la empresa. Vaya a la pestaña de “Laboral”, y en el apartado “Importe formación profesional continua” pulse el botón «Añadir/Ver». En la ventana resultante haga doble click en cualquier sitio de la rejilla: elija la cuenta de cotización, mes, año e introduzca el importe.
Archivos de Categoría: Datos Generales
En menú general ir a “trabajadores” y seleccionar al trabajador correspondiente. Una vez en la ficha ir a “otros”, “afiliación”, en el campo “Acción trabajador”. Seleccionar CH-consulta de situación del afiliado en la empresa y rellenar los campos que sean necesarios. Una vez introducidos los datos necesarios CREAR Afiliación y ya se puede enviar el […]
En menú general, “introducir datos”, “trabajadores” selecciono el trabajador correspondiente, voy a la pestaña “otros” y seguidamente “afiliación”. En el campo Acción trabajador poner la opción alta sucesiva. En el campo situación trabajador seleccionar 01 Alta, el campo fecha real se rellena automáticamente. Si se desea crear un contrato bonificado debemos poner la opción correspondiente […]
Al dar de alta un nuevo concepto en el convenio, empresa o trabajador, le aparecerá un listado con todos los creados en el programa. Sino está el deseado pulse en el listado de conceptos sobre el comando “ALTA” y le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el nombre del concepto y si cotiza o no […]
Al dar de alta una nueva categoría en el convenio, empresa o trabajador, le aparecerá un listado con todas las creadas en el programa. Sino está la deseada pulse en el listado de categorías sobre el comando “ALTA” y le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el nombre de la categoría que desea crear.
En el menú general, seleccione “Introducir datos”, “Datos generales” y elija la opción “Poblaciones” y rellene los campos necesarios.
En el menú general vaya a “Introducir datos”, “Datos generales” y una vez en la pantalla seleccione “Festivos”. Abra el desplegable del campo “Fecha”, y señale la opción “Cambio de año”. Se le actualizarán los festivos que son comunes a todos los años. Usted deberá dar de alta los autonómicos, locales y los marcados en […]
En el menú general vaya a “Introducir datos”, “Datos generales” y una vez en la pantalla seleccione “Festivos”.
Vaya en menú general a la opción “Listar datos”, y a “Comunicado vencimientos contratos”. Una vez en la pantalla introduzca las fechas necesarias y aceptar. Le aparecerá un listado con los contratos próximos a vencer. Si pincha en cualquiera de los trabajadores podrá acceder directamente a su ficha.
En la pestaña menú general, vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores” y a la pantalla de “Contrato”. Hay dos formas de seleccionar un contrato, en el desplegable situado en el campo de “Contrato”, hay dos opciones: Si selecciona “Tipos de contratos”, una vez seleccionado el contrato, en el mismo desplegable deberá seleccionar “Datos del contrato”, rellene […]
Vaya a “Introducir datos”, y después a la opción “Empresa”. Seleccione la deseada, y vaya a la pestaña IRPF. Pulse para crear un nuevo registro pulse aquí y vaya rellenando los datos necesarios.
Dentro de la ficha del trabajador, vaya a la pestaña “Contrato”, seleccione la opción “Bonificación más de 65 años”, pinche en la flecha roja, rellene la fecha de inicio y marque en el caso de que se deba aplicar “Cotización especial por solidaridad”.
Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador. Desde el convenio: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí. Desde la empresa: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear […]
Primero deberá darlo de baja del primer contrato, para ello, vaya a la pestaña VARIABLES, de la ficha del trabajador, rellene el campo “Baja definitiva día”, con el día de finalización del contrato. Si no desea liquidar el importe de las pagas extras y de las vacaciones devengadas hasta el momento, ponga un check en […]
En la ficha del trabajador, en la pestaña “CONTRATO”, ponga un check en el campo Pluriempleo/Desempleo, y rellene los distintos campos de las bases de cotización.
En la ficha del trabajador, en la pestaña “CONTRATO”, rellene los campos: “Fecha conces.”, “Bonificación formación” y “Horas formación”. Esto deberá indicarlo siempre antes del cálculo de la nómina.
Ponga la fecha de inicio del nuevo contrato en la pestaña “EMPRESA”, en el campo “FECHA DE ALTA EN LA EMPRESA” y en la pestaña “CONTRATO” en el campo “COMIENZO CONTRATO”.
Dentro de la ficha del trabajador, seleccione la pestaña “EMPRESA”, en la esquina inferior derecha de la pantalla aparece un campo “Tipo retribución (D/M)”, señale una “D” si es diaria o una “M” en el caso contrario.
En la pestaña “EMPRESA” de la ficha del trabajador, sitúese en el campo “CATEGORÍA”, abra el desplegable y seleccione la categoría deseada, el programa le preguntará “si desea reemplazar los nuevos datos de la categoría”, ponga “si” y los nuevos importes de la categoría pasarán al trabajador.
Se podrá establecer desde el convenio al asignar los importes a cobrar por categorías: Dentro de la pantalla del convenio, seleccione la pestaña categorías, seleccione la deseada y pulse modificar. Si en el convenio aparece un importe a cobrar, en la pantalla que le aparece, rellene el campo “Vacaciones Eur.”, o bien en los propios […]
Si el cambio de bonificación se realiza el día primero del mes, únicamente deberá ir a la pestaña de “contrato” dentro de la ficha del trabajador e introducir la nueva bonificación y la fecha de inicio. Si el cambio de bonificación debe hacerse durante el mes, deberá hacer un finiquito “sin liquidación de pagas extras […]
En la ficha del trabajador, seleccione la pestaña “contrato”, en la parte inferior ponga un check en el campo “BONIFICACIÓN MAYOR DE 65 AÑOS”. Entonces le aparecerá una flecha, pulse en ella y se abrirá una pantalla donde deberá especificar, la fecha de inicio de la bonificación. También deberá marcar si tiene cotización especial por […]
En la pestaña del IRPF, dentro de la ficha del trabajador pinche en el campo nº de ascendientes, una vez en la pantalla, pulse “Alta”, rellene los campos necesarios y pulse Aceptar.
En la pestaña del IRPF, dentro de la ficha del trabajador pinche en el campo nº de hijos, una vez en la pantalla, pulse “Alta”, rellene los campos necesarios y pulse Aceptar.
Vaya a “Datos”, seleccione la opción “Trabajadores”, una vez en el trabajador seleccione la pestaña “Conceptos”, pulse en la opción “Para crear un nuevo registro pulse”, “Aquí”, seguidamente “ver todos F3”, seleccione el concepto y dele a “ Alta”. Pulse la opción “Para acceder a otros Datos pulse “Aquí”. Y seleccione el campo “Salario en […]
Sí, lo hará en la ficha del trabajador. Vaya a “Introducir datos” en menú general, y después a “Trabajadores”, seleccione el deseado y vaya a la pestaña “ECONOM”, e introduzca el porcentaje en el campo Porcentaje I.R.P.F fijo. También puede asignarle un porcentaje “Cero”. RECUERDE QUE LA EMPRESA ES RESPONSABLE DE APLICAR EL PORCENTAJE CORRECTO, […]
En menú general vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores”, una vez en la ficha del trabajador, seleccione la pestaña “Econom”, en el campo “Total a percibir” introduzca el importe, después en el campo Neto/Bruto(N/B), por último seleccione el Concepto que desea que aparezca con el importe que se complementa.
La antigüedad la podrá fijar desde el convenio, la empresa o el trabajador. Lo fijado desde la empresa, prevalecerá sobre lo establecido en el convenio. Y lo establecido sobre el trabajador, prevalecerá sobre lo asignado en la empresa. Si desea introducirla desde el convenio. En la pantalla menú general seleccione “Datos”, “Convenio”, seleccione el deseado […]
En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Trabajadores”, le aparecerá una pantalla, en la que deberá indicar “Nombre”, “Empresa” en la que va a prestar sus servicios, “Categoría” y si es autónomo o no. Pulse “Aceptar” y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas para recoger toda la información necesaria.
Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador. Desde el convenio: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí. Desde la empresa: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear […]
Para insertar el logotipo de su empresa en la nómina debe seguir lo siguientes pasos: – Vaya a la ficha de la empresa, pestaña “Logo” Seleccione «Si» en la opción «Imprimir logotipo de la empresa». – Busque la ubicación del logotipo, para ello pulse el botón «Pulse aquí». – Por último ajuste la posición del […]
En el menú general seleccione “Datos”, “Empresas”, una vez en la empresa, en la pestaña “general” y en el campo Cód.cta.cotiz introduzca el número. Cuando cree al trabajador deberá seleccionar en la ficha del trabajador la pestaña “empresa”, en el campo Cta.cot.empresa, abra el desplegable y seleccione la cuenta de cotización en la que deba […]
Sí podrá establecerlos y además siempre prevalecerán los datos dados en la empresa sobre los del convenio.
En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Empresas” y le aparecerá la pantalla donde deberá rellenar los campos “Nombre” y “Convenio” al que pertenece. Una vez rellenados estos datos pulse el comando “Más datos” y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas donde deberá introducir todos los datos necesarios.
Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador. Desde el convenio: En el menú general seleccione “Datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí. Desde la empresa: En el menú general seleccione “Datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear un nuevo […]
En el menú general vaya a “Datos”, y a la opción “Convenios”, “crear/buscar convenios”. Pulse “Buscar”,elija el que desee actualizar. Pestaña “Categorías”, seleccione las que desee modificar e introduzca los nuevos importes. Después vaya a la pestaña “Revisión”. Ponga un check en la opción “Acumular datos actuales como anteriores en trabajadores” y presione “Aceptar”. Después […]
En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Convenios”. Le aparecerá una pantalla donde deberá indicar nombre del convenio, número y ámbito de aplicación. Una vez rellenados los campos pulse Aceptar y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas donde deberá ir indicando las diversas características del convenio.