Envío a Contrat@ rechazado

Cuando un envío de un contrato de un trabajador a través de Contrat@ es rechazado, en la parte final del fichero se indicará un código de error, que indica qué debemos revisar.

A continuación pueden comprobar la lista de errores proporcionados por el SEPE.

CBC4001 No se ha comunicado la copia básica para este contrato
CBC6001 Copia básica del contrato realizada correctamente.
CBT4001 No se ha comunicado la copia básica para esta transformación
CBT6001 Copia básica de la transformación realizada correctamente.
CCT0001 Trabajador menor de 16 años. No se acepta la comunicación.
CCT0002 Nivel Formativo no válido. No se acepta la comunicación.
CCT0003 La longitud del Número de Afiliación (NASS) no es correcta. No se acepta la comunicación.
CCT0004 El régimen de la Cuenta de Cotización no es correcto.
CCT0005 La provincia de la Cuenta de Cotización no es correcta.
CCT0006 Error en el dígito de control de la Cuenta de Cotización.
CCT0007 Valor incorrecto en el número de la Cuenta de Cotización.
CCT0008 Las iniciales del nombre y primer apellido no existen en la tabla. No se acepta la comunicación.
CCT0009 El identificador de persona física no es correcto.
CCT0010 El código de contrato no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0011 Obligatorio seleccionar un tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0012 Obligatorio rellenar la fecha de inicio del contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0013 La provincia del Número de Afiliación no es correcta. No se acepta la comunicación.
CCT0014 Obligatorio seleccionar la ocupación. No se acepta la comunicación.
CCT0015 Obligatorio seleccionar la nacionalidad del puesto de trabajo. No se acepta la comunicación.
CCT0016 Obligatorio seleccionar el municipio del puesto de trabajo. No se acepta la comunicación.
CCT0017 No está permitido rellenar el municipio del trabajo cuando la nacionalidad no es España. No se acepta la comunicación.
CCT0018 No se admite la nacionalidad Española. No se acepta la comunicación.
CCT0019 Campo municipio de residencia sin cumplimentar. No se acepta la comunicación.
CCT0020 La fecha de comunicación es mayor que la de proceso en el servidor. No se acepta la comunicación.
CCT0021 La fecha de comunicación es anterior a la fecha mínima de comunicación permitida para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0022 El formato de la fecha comunicación es incorrecto. No se acepta la comunicación.
CCT0023 El formato de la fecha de inicio no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0024 El formato de la fecha de término no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0025 El formato de la fecha de nacimiento no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0026 La fecha de inicio no puede superar en 90 días a la de comunicación. No se acepta la comunicación.
CCT0027 La fecha de término del contrato no puede ser anterior a la fecha de inicio. No se acepta la comunicación.
CCT0028 La fecha de término del contrato no puede superar en diez años a la fecha de inicio. No se acepta la comunicación.
CCT0029 La fecha de término del contrato debe ser mayor o igual a la fecha de comunicación. No se acepta la comunicación.
CCT0030 En un contrato inferior a 10 días, la fecha de comunicación no puede exceder en diez días a la fecha de inicio. No se acepta la comunicación.
CCT0031 Indicador de Copia Básica : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0032 Tipo de Firma de Copia Básica: dato obligatorio cuando el contrato tiene copia básica. No se acepta la comunicación.
CCT0033 Error en el dígito de control del Cif de la empresa. No se acepta la comunicación.
CCT0034 El código de la Escuela Taller no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0035 La nacionalidad del Centro de Trabajo no es correcta. No se acepta la comunicación.
CCT0036 Municipio del Centro de Trabajo: obligatorio cuando la nacionalidad es española. No se acepta la comunicación.
CCT0037 El Municipio de Residencia no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0038 El código de la nacionalidad no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0039 El valor de la fecha de inicio es anterior a la fecha mínima de inicio permitida para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0040 El programa de empleo no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0042 Indicador trabajador contratado: obligatorio si se rellena el Empleador. No se acepta la comunicación.
CCT0043 El formato del identificador de la oferta debe ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0044 Identificador de Empleador de Investigación erróneo. No se acepta la comunicación.
CCT0045 Identificador de Trabajador de Investigacion erróneo. No se acepta la comunicación.
CCT0046 Indicador de Contrato de Plantilla, sólo admite los valores ‘S’ ó ‘N’. No se acepta la comunicación.
CCT0047 Campo Sexo es obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0048 Código de ocupación no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0049 Código de sexo erróneo. No se acepta la comunicación.
CCT0050 Código de Escuela Taller no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0051 Código de discapacidad no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0052 Código de Firma de Copia Básica no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0054 El campo Identificador de la Oferta no es válido. No se acepta la comunicación.
CCT0055 El Municipio del Centro de trabajo no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0056 El código de Corporacion Local no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0057 El código del Programa de Corporación Local, no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0058 La discapacidad seleccionada no es válida para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0059 El campo Ejercicio Presupuestario tiene que ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0060 El campo Actuación debe ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0061 Los datos de Copia Básica son obligatorios para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0062 Cif/Nif y Razón Social de la Empresa Usuaria sólo se rellenan cuando el contrato no es de plantilla. No se acepta la comunicación.
CCT0063 La longitud de la cuenta de cotización no es correcta.
CCT0064 La longitud del campo fecha de nacimiento no es correcta. No se acepta la comunicación.
CCT0065 La longitud del campo fecha de inicio no es correcta.
CCT0066 La longitud la fecha término no es correcta.
CCT0067 Error en el dígito de control del Cif de la empresa usuaria. No se acepta la comunicación.
CCT0068 El carácter de control para el Nif de la empresa usuaria no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0069 El Tipo de documento identificativo de la empresa usuaria es erróneo. No se acepta la comunicación.
CCT0070 El carácter de control para el Nif/Nie del trabajador no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0071 El tipo de documento identificativo del trabajador es erróneo. No se acepta la comunicación.
CCT0072 Municipio del centro de trabajo sin cumplimentar. No se acepta la comunicación.
CCT0073 Cif / Nif de la empresa usuaria sin cumplimentar. No se acepta la comunicación.
CCT0074 La Gestoría no está autorizada para hacer comunicaciones de la contratación para la empresa con el CIF/NIF especificado. No se acepta la comunicación.
CCT0075 La empresa no puede hacer comunicaciones de la contratación para otra empresa. No se acepta la comunicación.
CCT0076 Razón Social de la empresa usuaria sin cumplimentar. No se acepta la comunicación.
CCT0077 CIF/NIF de la empresa sin cumplimentar.
CCT0078 La longitud del campo CIF /NIF de la empresa no es correcta.
CCT0079 Número de documento identificativo del trabajador sin cumplimentar.
CCT0080 La longitud del Número de documento identificativo del trabajador no es correcta.
CCT0081 El campo Nombre debe ser texto. No se acepta la comunicación.
CCT0082 El campo Apellido1 debe ser texto. No se acepta la comunicación.
CCT0083 El campo Apellido2 debe ser texto. No se acepta la comunicación.
CCT0084 No se permite seleccionar Programas de Empleo si la nacionalidad del centro de trabajo no es España. No se acepta la comunicación.
CCT0085 Código del Programa de Empleo: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0086 Corporación Local: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0087 Programa: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0088 Actuación: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0089 Ejercicio Presupuestario: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0090 Empleador que contrata: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0091 La Cuenta de Cotización tiene que ser numérica. No se acepta la comunicación.
CCT0092 El código del Municipio del Domicilio tiene que ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0093 El código del Municipio del Centro de Trabajo tiene que ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0094 El Número de Afiliación SS tiene que ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0095 El Identificador de la Oferta de Trabajo tiene que ser numérico. No se acepta la comunicación.
CCT0096 El valor del Ejercicio Presupuestario no es válido. No se acepta la comunicación.
CCT0097 El valor de la Actuación no es válido. No se acepta la comunicación.
CCT0098 El tipo de contrato especificado no puede acogerse a ningún programa de empleo.
CCT0099 No pueden rellenarse los datos relacionados con Contrato de Investigación para este tipo de contrato.
CCT0100 No pueden rellenarse los datos relacionados con el Programa de Empleo para este tipo de contrato.
CCT0101 No se puede especificar código de ET/CO/TE para este tipo de contrato.
CCT0102 No puede rellenarse la fecha fin para este tipo de contrato.
CCT0103 El CIF de la empresa es incorrecto.
CCT0104 El CIF de la empresa usuaria es incorrecto.
CCT0105 El NIF de la empresa es incorrecto.
CCT0106 El NIF de la empresa usuaria es incorrecto.
CCT0107 El NIF/NIE del trabajador es incorrecto.
CCT0108 El CIF/NIF de la empresa usuaria está sin cumplimentar.
CCT0109 La longitud del campo CIF/NIF de la empresa usuaria es incorrecta.
CCT0110 Los campos ejercicio presupuestario, corporación local y actuacion, solo se rellenan cuando el programa de empleo es: Convenios INEM con Corporacione
CCT0111 Es obligatorio especificar el municipio de domicilio cuando el país de domicilio es España.
CCT0112 El país de domicilio no existe en las tablas.
CCT0113 No se puede especificar el municipio de domicilio siendo el país de domicilio distinto de España.
CCT0114 El contrato especificado para esa Fecha de Inicio y causa objeto interinidad, no puede ser de ETT – Puesta a disposicion
CCT0115 La causa Objeto de la Interinidad es obligatoria para este tipo de contrato.
CCT0116 El código Objeto de la Interinidad no se encuentra en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0117 Los datos tipo de Jornada y duración de Jornada son obligatorios para este código de contrato.
CCT0118 El código de tipo de Jornada no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0119 La duración de la jornada es superior al máximo de horas permitidas para el tipo de jornada indicada.
CCT0120 Para este codigo de contrato es necesario indicar un porcentaje de jubilacion. No se acepta la comunicacion.
CCT0121 El ejercicio presupuestario debe ser el año de mecanización o anterior. No se acepta la comunicación.
CCT0122 Si el contrato se acoge a Fomento del Empleo, debe seleccionar un colectivo de Fomento de la Contratación Indefinida. No se acepta la comunicación
CCT0123 Para el colectivo de Fomento de la Contración especificado, el contrato debe estar marcado como discapacitado.No se acepta la comunicación.
CCT0124 El código de Fomento de Contratación especificado no es válido para este código de contrato.No se acepta la comunicación.
CCT0125 El tipo de trabajador de relevo no existe en las tablas.No se acepta la comunicación.
CCT0126 Debe seleccionar un tipo de trabajador derelevo.No se acepta la comunicación.
CCT0127 Debe indicar el nombre del trabajador que accede a la situación de Jubilación Parcial.No se acepta la comunicación.
CCT0128 Debe indicar el primer apellido del trabajador que accede a la situación de Jubilación Parcial.No se acepta la comunicación.
CCT0129 Debe indicar el segundo apellido del trabajador que accede a la situación de Jubilación Parcial.No se acepta la comunicación.
CCT0130 Las horas de Convenio deben ser superiores a las horas de Jornada. No se acepta la comunicación.
CCT0131 Las horas de Convenio deben ser inferiores al máximo establecido para el periodo de tiempo seleccionado. No se acepta la comunicación.
CCT0132 El campo Sexo es incompatible con el Colectivo de Fomento de Contra. Indefinida. No se acepta la comunicación.
CCT0133 Debe seleccionar un colectivo de bonificación.No se acepta la comunicación.
CCT0134 El campo Sexo es incompatible con el colectivo de bonificación seleccionado.No se acepta la comunicación.
CCT0135 Si el contrato es de Centro Esp. Empleo, no se admite ningún colectivo de Bonificación.No se acepta la comunicación.
CCT0136 Si el contrato es de Centro Esp. Empleo y se acoge a Fomento del Empleo no es necesario el colectivo de fomento. No se acepta la comunicación.
CCT0137 La Fecha de Inicio debe ser igual o superior en 1 día a la fecha de término del contrato o de la última prorroga.No se acepta la comunicación.
CCT0138 Debe indicar el campo discontinuidad.No se acepta la comunicación.
CCT0139 La Fecha de término no puede ser inugal a la fecha de inicio.No se acepta la comunicación.
CCT0140 Para este código de contrato no debe seleccionar las horas de formación.No se acepta la comunicación.
CCT0141 Las horas de formación han de ser menores que las horas de jornada del contrato.No se acepta la comunicación.
CCT0142 No Debe indicar el campo discontinuidad.No se acepta la comunicación.
CCT0143 Debe seleccionar el campo convenio colectivo.No se acepta la comunicación.
CCT0144 Segundo Apellido, es dato obligatorio.No se acepta la comunicación
CCT0145 Compruebe número de horas en relación con el Tipo de Jornada
CCT0146 Debe indicar si es Empleador Autónomo.
CCT0147 Sólo puede seleccionar Discapacitado cuando el código de contratación indefinida sea Minusválido.No se acepta la comunicación.
CCT0148 Debe seleccionar el indicador de Discapacitado.No se acepta la comunicación.
CCT0149 Debe seleccionar Código de Escuela Taller.No se acepta la comunicación.
CCT0150 Ocupación incorrecta para este código de contrato.
CCT0151 Para este código de contrato, no se admite ningún tipo de colectivo de bonificación.No se acepta la comunicación.
CCT0152 Las horas de formación sólo se indican cuando no se seleccione Formación Teórica recibida.No se acepta la comunicación.
CCT0153 Las horas de Formación no pueden ser superiores a las horas de Jornada.No se acepta la comunicación.
CCT0154 Debe seleccionar horas de Formación o Formación teórica recibida.
CCT0155 Colectivo de Formación sólo se indica cuando el trabajador es mayor de 24 años.
CCT0156 El codigo seleccionado de titulación académica no se encuentra en las tablas.
CCT0157 Fecha de termino obligatoria para este codigo de contrato. No se acepta la comunicacion.
CCT0158 No se admite trabajador de investigación para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0159 El colectivo de bonificación especificado no existe en las tablas. No se acepta la comunicación.
CCT0160 Si el contrato es de Centros Especiales de Empleo, no se admite el colectivo de Formación. No se acepta la comunicación.
CCT0161 La opción de mayores de 52 años no es compatible con los Centros Especiales de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT0162 La opción de mayores de 52 años no es compatible con el Contrato de Investigación. No se acepta la comunicación.
CCT0163 Sólo puede seleccionar un tipo de subsidio por desempleo para mayores de 52 años. No se acepta la comunicación.
CCT0164 Debe de seleccionar un tipo de subsidio por desempleo. No se acepta la comunicación.
CCT0165 Para la causa de Interidad seleccionada el contrato debe estar marcado como Discapacitado. No se acepta la comunicación.
CCT0166 El código de Discapacitado sólo se puede seleccionar cuando la interinidad es Minusválidos. No se acepta la comunicación.
CCT0167 No se puede registrar una cumplimentación con fecha de inicio anterior en 10 días hábiles a la fecha de comunicación. No se acepta la comunicación
CCT0168 No se permite este tipo de actuación para su comunidad autónoma. No se acepta la comunicación
CCT0169 Para contratos de mayores de 52 años no se admite el colectivo de bonificación seleccionado. No se acepta la comunicación
CCT0170 Sólo se permite el año actual o un año superior. No se acepta la comunicación
CCT0171 Debe indicar si el período de actividad es sin fecha cierta. No se acepta la comunicación
CCT0172 El grupo de cotización no está vigente para el año en curso. No se acepta la comunicación
CCT0173 Debe indicar los datos de contrato relevo. No se acepta la comunicación
CCT0174 Actuación no válida para este código de contrato. No se acepta la comunicación
CCT0175 Para este código de contrato es obligatorio seleccionar uno de los programas de empleo. No se acepta la comunicación
CCT0176 Este código de contrato no admite horas de convenio. No se acepta la comunicación
CCT0177 Este código de contrato no admite porcentaje de jubilación parcial. No se acepta la comunicación
CCT0178 Debe indicar el tipo de firma de la copia básica si quiere comunicar otros datos.
CCT0179 Código de contrato desactivado por adecuación a la Ley de Fomento de Empleo de 2005.
CCT0180 Las horas de formación no son correctas. No se acepta la comunicación.
CCT0181 La titulación académica no puede ser superior al nivel formativo. No se acepta la comunicación.
CCT0182 Nivel Académico SIN ESTUDIOS no válido para este tipo de contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0183 Edad superior a la máxima laboral permitida. No se acepta la comunicación.
CCT0184 La fecha de inicio es un dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0185 Este código de contrato no admine convenio colectivo. No se acepta la comunicación.
CCT0186 La fecha de término es un dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
CCT0187 La fecha de inicio es anterior al 4 de Marzo de 2001.
CCT0188 Debe indicar si tiene contrato escrito. No se acepta la comunicación
CCT0189 Si el contrato es escrito, debe indicar si es de alta dirección. No se acepta la comunicación.
CCT0190 El nif/nie del trabajador del contrato no puede coincidir con ninguno de los trabajadores de grupo.
CCT0191 Sólo se puede seleccionar una causa de bonificación. No se acepta la comunicación.
CCT0192 El colectivo de bonificación seleccionado no es compatible con la modalidad del contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0193 Debe seleccionar si el contrato es escrito. No se acepta la comunicación.
CCT0194 Debe seleccionar si el contrato es de alta dirección. No se acepta la comunicación.
CCT0195 La empresa usuaria no puede coincidir con la empresa que contrata. No se acepta la comunicación.
CCT0196 Debe indicar el grupo de cotización. No se acepta la comunicación.
CCT0197 Para este código de contrato no se admite el grupo de cotización. No se acepta la comunicación.
CCT0198 El texto de la copia básica excede el tamaño máximo permitido. No se acepta la comunicación
CCT0199 Si la empresa es extranjera, no debe indicar el cif/nif/nie de la empresa usuaria. No se acepta la comunicación
CCT0200 Este código de contrato no admite datos de formación. No se acepta la comunicación
CCT0201 Los datos del expediente de las Corporaciones Locales no pueden cumplimentarse desde el alta de contratos a partir del 01-01-2005.
CCT0202 Programa de empleo no válido para esta fecha de inicio. No se acepta la comunicación.
CCT0203 Los contratos de inserción, códigos 403 y 503, dejan de estar vigentes desde el 01-01-2005. No se acepta la comunicación.
CCT0204 Este código de contrato no admite datos de tipo de jornada. No se acepta la comunicación.
CCT0205 Este código de contrato no admite datos de interinidad. No se acepta la comunicación.
CCT0206 Este código de contrato no admite datos de titulacion académica. No se acepta la comunicación.
CCT0207 No se pueden hacer comunicaciones para el código de contrato seleccionado
CCT0208 Actividad no disponible en el siguiente horario:
CCT0209 Formato de identificación de la cumplimentación incorrecto.
CCT0210 El contrato que intenta recuperar o confirmar contiene datos erróneos. Por favor, vuelva a cumplimentarlo.
CCT0211 Especifique las horas de convenio.
CCT0212 Debe seleccionar de nuevo el código de contrato.
CCT0213 Sólo puede seleccionar Discapacitado cuando el colectivo de formación sea Discapacitado. No se acepta la comunicación.
CCT0214 Fecha de término incompatible con la de inicio de la 1ª prórroga. No se admite la modificación.
CCT0215 El campo otras legislaciones es erróneo.
CCT0216 El contrato tiene prórrogas, obligatorio fecha fin de contrato . No se admite la modificación.
CCT0217 No pueden seleccionarse simultáneamente dos leyes de Investigación.
CCT0218 El código de contrato no está vigente en la fecha de inicio especificada
CCT0219 Dato «Empleador autónomo» no requerido para este contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0220 Existe un contrato en la base de datos con los datos iguales al que se intenta comunicar. Debe CONFIRMAR que desea comunicar este segundo contrato.
CCT0221 Debe indicar si realiza trabajos fijos discontinuos o periódicos. No se acepta la comunicación.
CCT0222 En este contrato no procede indicar si realiza trabajos fijos discontinuos o periódicos. No se acepta la comunicación.
CCT0223 Valor incorrecto en el dato «Realiza trabajos fijos discontinuos o periódicos». Nos se acepta la comunicación.
CCT0224 Debe indicar si el contrato es bonificado. No se acepta la comunicación.
CCT0225 En este contrato no procede indicar si es bonificado o no. No se acepta la comunicación.
CCT0226 Valor incorrecto en el dato «El contrato es bonificado». No se acepta la comunicación.
CCT0227 Colectivo de bonificación no vigente a la fecha de inicio del Contrato. No se acepta la comunicación
CCT0228 No se permite la corrección del dato Escuelas Taller en el colectivo de formación
CCT0229 El campo Sexo es incompatible con el tipo de discapacidad seleccionado. No se acepta la comunicación.
CCT0230 Año de Campaña incorrecto. No se acepta la comunicación.
CCT0231 Los datos modificados del trabajador SOLO afectarán a este contrato. Los datos de la P. Física deben corregirse desde Entidades Comunes.
CCT0232 El trabajador debe ser extranjero de un país no comunitario
CCT0233 Debe seleccionar una de las dos opciones de la Oferta de Empleo
CCT0234 Año del contingente erróneo
CCT0235 Este contrato no admite anexo de extranjeros
CCT0236 El valor del campo minutos es superior al permitido
CCT0237 Valor incorrecto del dato Indicador de Empresa de Inserción.
CCT0238 Valor incorrecto del dato Indicador de Duración Inferior.
CCT0239 La fecha de término de la prórroga no puede ser superior a la de inicio de la siguiente prórroga
CCT0240 La fecha de comunicación no puede ser posterior a la fecha actual
CCT0241 La fecha de comunicación debe ser posterior al 4 de marzo de 2001
CCT0242 La fecha de comunicación debe ser posterior a la del contrato
CCT0243 El Porcentaje de Jornada y las Horas a tiempo completo son obligatorias para este tipo de contrato
CCT0244 El Porcentaje de Jornada y las Horas a tiempo completo no deben rellenarse para este tipo de contrato
CCT0245 Las Horas a Tiempo completo y las Horas de Convenio son incompatibles
CCT0246 Los colectivos del RDL 2/2009 son incompatibles con la Ley 45/2002
CCT0247 Empresa ya subrogada
CCT0248 Declaración de subrogación realizada correctamente
CCT0249 Los datos del contrato a subrogar no coinciden con los tecleados
CCT0250 Debe efectuar previamente la Declaración de Subrogación
CCT0251 El contrato ya ha sido subrogado
CCT0252 El contrato no está subrogado
CCT0253 La empresa no tiene subrogaciones
CCT0254 La empresa no está subrogada
CCT0255 No se permite anular la subrogación por haberse realizado subrogaciones de contratos de la empresa
CCT0256 Los datos del llamamiento a subrogar no coinciden con los tecleados
CCT0257 El llamamiento ya ha sido subrogado
CCT0258 El llamamiento no está subrogado
CCT0259 No se permite anular el contrato por haberse realizado prórroga o transformación
CCT0260 Debe indicar si el trabajador tiene Certificado de Profesionalidad
CCT0261 El colectivo de Fomento del Empleo seleccionado no está vigente
CCT0262 Debe indicar si la empresa es Administración Pública, Organismo Público o Universidad
CCT0263 Debe indicar si han existido periodos de inactividad conforme a la normativa vigente que justifiquen la superación de la duración
CCT0264 Debe indicar si el contrato se acoge a alguna de las modalidades de bonificación admitidas para cada Tipo de Contrato
CCT0265 Se pueden seleccionar como máximo cinco tipos de contrato
CCT0266 Porcentaje de jornada obligatorio para contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0267 El porcentaje de jornada sólo puede cumplimentarse para los contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0268 Porcentaje de reducción de cuotas obligatorio para contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0269 El porcentaje de reducción de cuotas sólo puede cumplimentarse para los contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0270 Colectivo de reducción de cuotas obligatorio para contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0271 El colectivo de reducción de cuotas sólo puede cumplimentarse para los contratos acogidos a Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0272 El contrato no admite Reducción de Cuotas. No se acepta la comunicación.
CCT0273 Contrato con Reducción de Cuotas incompatible con Discapacitado en CEE. No se acepta la comunicación.
CCT0274 Contrato con Reducción de Cuotas incompatible con Anexo de Relevo. No se acepta la comunicación.
CCT0275 Contrato con Reducción de Cuotas incompatible con contrataciones en origen. No se acepta la comunicación.
CCT0276 El colectivo de reducción de cuotas no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0277 El porcentaje de reducción de cuotas no es correcto. No se acepta la comunicación.
CCT0278 El colectivo de Formación no es válido para la legislación seleccionada
CCT0279 Longitud errónea del dato Centro de Formación
CCT0280 Longitud errónea del dato Domicilio del Centro de Formación
CCT0281 El Municipio del Centro de Formación no se encuentra en tablas
CCT0282 La Modalidad de Formación no se encuentra en tablas
CCT0283 La Actividad Formativa no se encuentra en tablas
CCT0284 El indicador de titulación ESO no es válido
CCT0285 Error durante el alta del Anexo del contrato de Formación y Aprendizaje
CCT0286 El colectivo de Formación debe ser el de Escuelas Taller / Casa de Oficio / Taller de Empleo / Formación Dual
CCT0287 El contrato no admite datos del Anexo para la Formación y el Aprendizaje
CCT0288 Valor incorrecto del contrato acogido al RDL 10/2011
CCT0289 Incompatible acogerse simultáneamente al RDL 10/2011 por ET/CO/TE y Proyectos CCAA
CCT0290 El contrato no puede acogerse a proyectos de empleo y formación
CCT0291 La consulta por UAG sólo se puede obtener desde el 11 de noviembre de 2011
CCT0292 Contrato de investigación incompatible con Mayores de 52 años
CCT0293 Contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia
CCT0294 Apoyo a Emprendedores no permitido para este contrato
CCT0295 Valor incorrecto del Colectivo de Deducción Fiscal
CCT0296 Valores de Deducción Fiscal incompatibles
CCT0297 Apoyo a Emprendedores no permitido a fecha de inicio del contrato
CCT0298 Reducción de Cuotas incompatible con Bonificación
CCT0299 Colectivo de Reducción de cuotas incompatible con el sexo del trabajador.
CCT0300 Indicador de Centro Disponible obligatorio para el Anexo de Formación.
CCT0301 Indicador de Tipo de Centro obligatorio.
CCT0302 Indicador de Tipo de Centro no válido.
CCT0303 Cuando no hay Centro Acreditado no se debe indicar el Tipo de Centro.
CCT0304 Número de Centro obligatorio.
CCT0305 Número de Centro no válido.
CCT0306 El período de fechas máximo para el ámbito seleccionado es de un mes
CCT0307 El período de fechas máximo para el ámbito seleccionado es de 15 días
CCT0308 El período de fechas máximo para el ámbito seleccionado es de 7 días
CCT0309 Contrato predoctoral válido para Contratos de Obra a Tiempo Completo desde el 16-03-2017. No se acepta la comunicación
CCT0310 Contrato predoctoral incompatible con contrato de Acceso al Sistema Español de Ciencia. No se acepta la comunicación
CCT0311 La codificación de la Ocupación (CNO) cambió el 01-01-2011. La consulta que se está efectuando debe hacerse en dos partes; una hasta el año 2010 inclusive y otra a partir del año 2011.
CCT0312 Esta transformación sólo se puede iniciar al término del contrato o prórroga
CCT0313 colectivo de bonificación seleccionado para la transformación no se corresponde con el del contrato origen.
CCT0314 Código de colectivo de formación no válido
CCT0315 La opción -Mayores de 52 años- no es válida para contratos temporales desde el 01-08-2012
CCT0316 Fecha «Desde» no puede ser anterior al 1 de mayo de 1997
CCT0317 Contrato con fecha de inicio posterior al 1-1-2013, debe confirmar que el trabajador pertenece a alguno de los colectivos contemplados en el apart.2 de la Dsp.final duodécima de la Ley 27/2011
CCT0318 Indicador de Formación Complementaria obligatorio
CCT0319 Indicador de Formación Complementaria no válido
CCT0321 Vinculación Formativa incorrecta
CCT0322 Obligatorio seleccionar alguna medida de la Ley 11/2013
CCT0323 El contrato no puede acogerse a la Ley 11/2013
CCT0324 No es compatible Reducción de Cuotas con el Primer Empleo Joven
CCT0325 Contrato de Vinculación Formativa no válido parael tipo de contrato
CCT0326 Obligatorios los datos de Vinculación Formativa y Porcentajes para el contrato de Vinculación Formativa
CCT0327 Colectivo de reducción no compatible con datos de Vinculación Formativa
CCT0328 Contrato de Autónomos o Microempresas no válido para el tipo de contrato
CCT0329 Contrato de Autónomos con mayores de 45 años no válido para el tipo de contrato
CCT0330 Colectivos de incentivos a contratos en prácticas no válido para el tipo de contrato
CCT0331 Contrato para incentivar la primera experiencia profesional (Empleo Joven) no válido para el tipo de contrato
CCT0332 El porcentaje de jornada sólo debe cumplimentarse en el contrato de Vinculación Formativa o en el de Primer Empleo Joven.
CCT0333 Porcentaje de jornada obligatorio para el contrato de Primer Empleo Joven
CCT0334 Para acogerse a la bonificación de Excluidos Sociales menores de 30 años (Ley 11/2013) el colectivo debe ser de Excluido Social y la empresa de Inserción
CCT0335 Solo se puede seleccionar Discapacitado cuando la edad está entre 30 y 35 años en contratos acogidos a la Ley 11/2013
CCT0336 No se puede anular el contrato por tener pacto de Horas Complementarias
CCT0337 Apoyo a Emprendedores para contratos a Tiempo Parcial no permitido a fecha de inicio del contrato
CCT0338 El documento seleccionado no es válido. Debe descargar un modelo en pdf de la página www.sepe.es
CCT0339 El PDF debe tener rellenos obligatoriamente los datos Código de Contrato, Fecha de Inicio y Cláusula Específica
CCT0340 Contrato de Tarifa Plana incompatible con Discapacitado en CEE. No se acepta la comunicación.
CCT0341 Contrato de Tarifa Plana incompatible con Anexo de Relevo. No se acepta la comunicación.
CCT0342 Contrato de Tarifa Plana incompatible con contrataciones en origen. No se acepta la comunicación.
CCT0343 Contrato de Tarifa Plana incompatible con Bonificación. No se acepta la comunicación.
CCT0344 Contrato de Tarifa Plana incompatible con Ley 11/2013. No se acepta la comunicación.
CCT0345 El contrato ya está iniciado. No se permite el alta en la Tesorería General de la Seguridad Social.
CCT0346 El identificador del trabajador no es NIF ó NIE. No se permite el alta en la Tesorería General de la Seguridad Social.
CCT0347 No se ha podido efectuar la llamada a la TGSS para comunicar los datos
CCT0348 Sólo se puede seleccionar Discapacitado cuando la edad está entre 25 y 30 años
CCT0349 Sólo se puede seleccionar RDL 3/2014 si el contrato es de Garantía Juvenil
CCT0350 Fecha de inicio del contrato no válida para el contrato del Plan Nacional de Garantía Juvenil
CCT0351 Debe indicar si el trabajador ha tenido anteriormente contratos de Formación por un período superior a un año
CCT0352 Los contratos a Tiempo Parcial deben presentarse por escrito. No se acepta la comunicación
CCT0353 Programa de Activación para el Empleo no válido para el Tipo de Contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0354 Programa de Activación para el Empleo válido para contratos iniciados a partir del 15-01-2015. No se acepta la comunicación.
CCT0355 El colectivo de reducción de cuotas no es válido para la fecha de inicio del contrato
CCT0356 Verificación realizada. El documento es correcto.
CCT0357 Verificación errónea. El documento o los datos introducidos no son correctos.
CCT0358 La ayuda de Acompañamiento por joven inscrito en el SNGJ no es válida para el Tipo de Contrato. No se acepta la comunicación.
CCT0359 La ayuda de Acompañamiento por joven inscrito en el SNGJ es válida para contratos iniciados a partir del 04-08-2018. No se acepta la comunicación.
CCT0361 La ayuda por joven inscrito en el SNGJ es incompatible con Emprendedores percerptores de prestación contributiva. No se acepta la comunicación.
CCT0362 La ayuda por joven inscrito en el SNGJ es incompatible con el Plan de Activación para el Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT0363 Para solicitar la ayuda por joven inscrito en el SNGJ el contrato eventual debe acogerse a Primer Empleo Joven (Ley 11/2013).
CCT0364 Para solicitar la ayuda por joven inscrito en el SNGJ el contrato indefinido bonificado debe acogerse a Emprendedores o a Garantía Juvenil. No se acepta la comunicación.
CCT0365 La ayuda por joven inscrito en el SNGJ es incompatible con la Ley 25/2015 (Creación de Empleo Indefinido). No se acepta la comunicación.
CCT0366 Contrato predoctoral válido para Contratos de Prácticas a Tiempo Completo entre el 01-09-2015 y el 15-03-2017. No se acepta la comunicación
CCT0367 Contrato procedente de Empresa de Inserción incompatible con CEE. No se acepta la comunicación.
CCT0368 Debe indicar si el trabajador ha tenido un contrato Predoctoral anterior
CCT0369 Opción solo válida con Certificado Digital o DNI Electrónico.
CCT0370 No existe ninguna solicitud telemática de cambio de clave con ese identificador.
CCT0371 La solicitud telemática no pertenece al usuario conectado
CCT0372 No existe ninguna solicitud telemática con ese identificador
CCT0373 La solicitud telemática de cambio de clave ya está concedida. No procede enviar documentación.
CCT0374 La solicitud telemática no está en trámite. No procede enviar documentación.
CCT0375 El documento no contiene Firma Electrónica.
CCT0376 No existe la solicitud de cambio de clave para el usuario conectado.
CCT0377 Han transcurrido más de 30 días desde la fecha de la Solicitud. No procede enviar documentación.
CCT0378 Error adjuntando documentación. Debe realizar de nuevo el envío de documentación.
CCT0380 Anexo II del acuerdo para la actividad formativa no permitido desde el 01-01-2016
CCT0381 El año del expediente debe ser >= 2015
CCT0382 La Reducción de Cuotas por Disposición Adicional 20ª del E.T. es incompatible con Reducción de Cuotas por Ley 3/2012
CCT0383 Los colectivos de reducción compatibles de la D.A. 20ª del E.T. y la Ley 11/2013 se seleccionan desde la Ley 11/2013
CCT0384 No se ha adjuntado ningún documento válido
CCT0386 La ayuda de Acompañamientopor joven inscrito en el SNGJ es incompatible con Reducción de cuotas
CCT0387 La ayuda de Acompañamiento en contratos de Formación sólo es válida si se acoge al RDL6/2016 (SNGJ)
CCT0388 El trabajador no estaba inscrito en el registro de SNGJ a fecha de inicio del contrato origen
CCT0389 Es obligatorio marcar el indicador de Apoyo a Emprendedores
CCT0390 La solicitud telemática está anulada
CCT0391 La solicitud telemática está revocada o en baja
CCT0392 La solicitud telemática está autorizada
CCT0393 La solicitud telemática errónea
CCT0394 Debe seleccionar Ayuda de acompañamiento. No se acepta la comunicación.
CCT0412 La ayuda por joven inscrito en el SNGJ es incompatible con bonificación por Mayores de 52 años. No se acepta la comunicación.
CCT1001 Trabajador menor de 16 años. No se acepta la comunicación
CCT1002 Edad del trabajador no válida para el tipo de contrato.
CCT1003 Duración errónea para el tipo de contrato.
CCT1004 Falta Fecha de Inicio para contrato de Obra o Servicio con Fecha de Térmito.
CCT1008 Sexo erroneo para el tipo de contrato.
CCT1010 Falta la titulación académica para este tipo de contrato.
CCT1011 Faltan horas de formación para este tipo de contrato.
CCT1014 Fecha de registro superior en 10 días a fecha de inicio.
CCT1015 Nivel Formativo no válido para este tipo de contrato.
CCT1019 Horas de formación erróneas para este tipo de contrato.
CCT1020 Edad o sexo incorrecto para contrato convertido en indefinido.
CCT1021 Contrato eventual sin fecha de término.
CCT1023 Ocupación incorrecta para este código de contrato.
CCT1026 Las horas de jornada son mayor o igual al 77 % de las horas de convenio.
CCT1027 Las horas de jornada son menores del 23 % de las horas de convenio.
CCT1028 Contrato Fijo Discontinuo sin horas de convenio.
CCT1029 Edad incorrecta para la Ley de Fomento de la Contratación Indefinida.
CCT1030 Contrato de formación sin horas de formación ni certificación.
CCT1031 Código de contrato incorrecto para ETT.
CCT1032 Las horas de jornada son mayor o igual al 70 % de las horas de convenio.
CCT1033 Las horas de jornada son menores del 30 % de las horas de convenio.
CCT1036 Colectivo incompatible con la Ley de Fomento de la Contratación Indefinida.
CCT1041 Porcentaje de jubilacion inferior al 25%.
CCT1042 Porcentaje de jubilacion superior al 85%.
CCT1043 El contrato está finalizado a la fecha de comunicación
CCT1044 Porcentaje de jornada inferior al 50% o superior
CCT1045 Porcentaje de trabajo efectivo superior al 75%
CCT1046 Porcentaje de jornada superior al 50 %
CCT1047 Porcentaje de jornada inferior al 75 %
CCT1048 Porcentaje de jubilación superior al 50%
CCT2001 No se ha cumplimentado el Identificador de la Oferta
CCT3001 Los datos de la P. Física en la base de datos no coinciden con los tecleados. Compruébelos.
CCT3002 El nombre de la Persona Física es desconocido para el Servicio Público de Empleo. Compruébelo.
CCT3003 El primer apellido de la Persona Física es desconocido para el Servicio Público de Empleo. Compruébelo.
CCT3004 El segundo apellido de la Persona Física es desconocido para el Servicio Público de Empleo. Compruébelo.
CCT3005 Verifique que el nombre de la Persona Física está correctamente introducido.
CCT4001 La empresa no es una ETT. No se admiten los datos de la Empresa Usuaria. No se acepta la comunicación.
CCT4002 El Número de Oferta no existe en la base de datos. No se acepta la comunicación.
CCT4003 Existe un contrato en la base de datos con los datos iguales al que se intenta comunicar. No se acepta la comunicación.
CCT4004 Error al obtener la provincia que mecaniza el contrato. No se acepta la comunicación.
CCT4005 Error cumplimentación de mapa autonómico de P. Física. No se acepta la comunicación.
CCT4006 Error cumplimentación de mapa autonómico de Empleador. No se acepta la comunicación.
CCT4007 Error en relación cto. / exp. empleo público (ya existe). No se acepta la comunicación.
CCT4008 Error en relación cto. / exp. empleo público (P.F. No existe). No se acepta la comunicación.
CCT4009 Error en relación cto. / exp. empleo público (cáculo edad). No se acepta la comunicación.
CCT4010 Error en parámetros de llamada a la consulta.
CCT4011 No se encontraron datos para la consulta solicitada.
CCT4012 Se encontraron más de 100 comunicaciones para la consulta solicitada. Acote la búsqueda.
CCT4013 Inconsistencia en el acceso Comunicación/Datos de Impresión.
CCT4014 Inconsistencia en el acceso Comunicación/Datos del Expediente.
CCT4015 La comunicación solicitada pertenece a otro usuario.
CCT4016 Error en acceso a Persona Física (identificador A12).
CCT4017 Se ha producido un error en la solicitud de reenvío.
CCT4018 Se ha producido un error en la solicitud de reenvío.
CCT4019 El reenvío solicitado no está en catálogo.
CCT4020 Ha excedido el plazo de 10 días para confirmar/recuperar esta comunicación
CCT4021 La comunicación provisional solicitada ya está de baja
CCT4022 La comunicación provisional solicitada ya está confirmada
CCT4023 Contrato de Escuela Taller incompatible con discapacitado en CEE. No se acepta la comunicación
CCT4024 Contrato de Escuela Taller incompatible con investigación / Predoctoral. No se acepta la comunicación.
CCT4025 Contrato de Escuela Taller incompatible con Programa de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT4026 Contrato de Escuela Taller incompatible con E.T.T. No se acepta la comunicación.
CCT4027 Contrato de discapacitado en CEE incompatible con investigación. No se acepta la comunicación.
CCT4028 Contrato de discapacitado en CEE incompatible con Programa de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT4029 Contrato de discapacitado en CEE incompatible con E.T.T. No se acepta la comunicación.
CCT4030 Contrato de Programa de Empleo incompatible con E.T.T. No se acepta la comunicación.
CCT4031 Contrato de Investigación / Predoctoral incompatible con Programa de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT4032 El contrato no pertenece a este trabajador. No se acepta la Copia Básica
CCT4033 El contrato no está accesible en este momento(W).No se acepta la Copia Básica
CCT4034 El contrato no está accesible en este momento(C). No se acepta la Copia Básica
CCT4035 Ya se ha comunicado la copia básica de este contrato. No se acepta la Copia Básica
CCT4061 El identificador de Persona Física tiene duplicados en la base de datos. No se acepta la comunicación.
CCT4062 Tipo de documento no permitido en alta de P.Física para Contratación por Internet. No se acepta la comunicación.
CCT4063 Se encontraron más de 50 comunicaciones para la consulta solicitada. Acote la búsqueda.
CCT4064 No se ha efectuado ninguna modificación a la empresa en el período solicitado
CCT4065 Se encontraron más de 80 modificaciones en el período solicitado. Acote la búsqueda
CCT4066 Los datos de la P. Física en la base de datos no coinciden con los tecleados. Diríjase al Servicio Público de Empleo
CCT4067 El empleador no tiene Actividad Económica, diríjase a la Tesorería General de la Seguridad Social para corregirla. No se acepta la comunicación.
CCT4068 El número de documento del trabajador tiene duplicados. Éste debe dirigirse al Servicio Público de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT4069 Existe más de un contrato para los datos especificados. Debe indicar el identificador del contrato
CCT4070 Debe rellenar el criterio de búsqueda del contrato inicial (Identificador del contrato ó Empresa+Trabajador+Fecha de Inicio)
CCT4071 Sólo debe rellenar un criterio de búsqueda del contrato inicial (Identificador del contrato ó Empresa+Trabajador+Fecha de Inicio)
CCT4072 El contrato especificado no existe. No se aceptan los trabajadores de grupo.
CCT4073 El contrato especificado no pertenece al trabajador que actúa de representante. No se aceptan los trabajadores del grupo.
CCT4074 El contrato especificado no es del tipo Otros Contratos (código 990). No se aceptan los trabajadores del grupo.
CCT4075 No se acepta el trabajador por estar asignado previamente a este contrato de grupo.
CCT4076 Los trabajadores no se han asignado al contrato de grupo debido a errores detectados.
CCT4077 No se acepta el trabajador porque el contrato de grupo ya tiene asignados el máximo de trabajadores (80).
CCT4078 El contrato no tiene trabajadores de grupo
CCT4079 Error al dar de alta la comunicación, por favor comuníquelo en el buzón de incidencias. No se acepta la comunicación.
CCT4080 Este contrato no admite correcciones.
CCT4081 No se admiten correcciones referentes a datos de Empresas de Trabajo Temporal
CCT4082 Este contrato no admite correcciones por estar transformado a indefinido
CCT4083 Este contrato no admite correcciones por tener un comunicado de acuerdo
CCT4084 El contrato solicitado no existe.
CCT4085 Se encontraron más de 70 correcciones en el período solicitado.
CCT4086 No se ha efectuado ninguna corrección al contrato en el período solicitado
CCT4087 La empresa no existe en la B.D. del SPEE
CCT4088 La empresa no tiene comunicaciones a través de Contrat@ en el periodo especificado
CCT4089 No se ha efectuado ninguna corrección al contrato
CCT4090 El contrato no puede corregirse transcurridos 30 días naturales desde su inicio. Pasado este plazo solo se permite corregir los datos del trabajador desde «Corrección de datos del trabajador».
CCT4091 El contrato fue comunicado en el Servicio Público de Empleo. Puede incluirlo en Contrat@ desde la opción de menú «Incluir contrato de Oficina de Empleo»
CCT4092 El contrato fue comunicado en el Servicio Público de Empleo. Para poder incluirlo en Contrat@, el trabajador debe acudir al SPE porque su número de documento tiene duplicados.
CCT4093 El contrato no se registró en el Servicio Público de Empleo
CCT4094 El contrato ya está incluido en Contrat@
CCT4095 El contrato no pertenece a este trabajador. No se acepta la comunicación
CCT4096 No existen datos para el Identificador de Persona Física solicitado, debe darlo de alta a través de Entidades Comunes.
CCT4097 El contrato tiene prórrogas. No se puede efectuar esta corrección.
CCT4098 Se encontraron más de 500 comunicaciones para la consulta solicitada. Acote la búsqueda.
CCT4099 Contrato de Escuela Taller, Casa de Oficio, Taller de Empleo o Formación Dual no admite bonificación
CCT4100 Trabajador con más de 300 contratos. No se permite la consulta en línea
CCT4101 Superado el tiempo límite de proceso. No se permite la consulta en línea
CCT4102 Perfil sin acceso a datos confidenciales
CCT4103 Error. Esta operación debe realizarse en la Oficina de Empleo
CCT4104 Empresa con más de 272 contratos para los parámetros solicitados. No se permite la consulta en línea
CCT4105 El usuario no está autorizado para realizar esta operación
CCT4106 El contrato no admite indicador de Regularización conforme al Real Decreto-ley 5/2011
CCT4107 Indicador de Regularización conforme al Real Decreto-ley 5/2011 erróneo
CCT4108 Existe un contrato para la misma empresa, el mismo trabajador y con la misma fecha de inicio. Debe CONFIRMAR que desea comunicar este segundo contrato.
CCT4109 El contrato no pertenece a su Comunidad Autónoma. No se permite la anulación.
CCT4110 El contrato tiene un Comunicado de Acuerdo. No se permite la anulación.
CCT4111 El contrato no admite correcciones ni anulación.
CCT4112 No existe ninguna oferta para el empleador
CCT4113 Contrato procedente de la Tesorería General de la Seguridad Social. No se admiten modificaciones, prórrogas ni conversión en indefinido.
CCT4114 Se encontraron más de 210 contratos para la búsqueda solicitada. Acote la búsqueda.
CCT4115 Contrato de la Ley 11/2013 incompatible con discapacitados en CEE
CCT4116 Contrato de la Ley 11/2013 incompatible con Programas de Empleo
CCT4117 Contrato de la Ley 11/2013 incompatible con Escuelas Taller
CCT4118 Contrato de la Ley 11/2013 incompatible con Emprendedores
CCT4119 La fecha de término real sólo puede introducirse para los contratos formativos
CCT4120 Programa de Activación para el Empleo incompatible con Programas de Empleo. No se acepta la comunicación.
CCT4121 Programa de Activación para el Empleo incompatible con Enclaves Laborales. No se acepta la comunicación.
CCT4122 Programa de Activación para el Empleo incompatible con Mayores de 52 años beneficiarios de subsidios. No se acepta la comunicación.
CCT4123 Programa de Activación para el Empleo incompatible con bonificación o reducción por ser procedente de un contrato de ETT. No se acepta la comunicación.
CCT4124 Programa de Activación para el Empleo incompatible con bonificación por Relaciones Laborales Especiales. No se acepta la comunicación.
CCT4127 La ayuda por joven inscrito en el SNGJ es incompatible con bonificación por Mayores de 52 años. No se acepta la comunicación.
CCT4128 Datos de la parcialidad erróneos para el tipo de contrato
CCT4129 La fecha de inicio del contrato debe estar dentro del periodo de vigencia de la norma seleccionada
CCT4130 Ayuda de Acompañamiento no vigente desde 01-01-2019
CCT4132 La fecha de la transformacion debe estar comprendida entre el 01/04/2019 y el 31/12/2019
CCT4133 El contrato que se transforma no es del Sistema Especial para Trabajadores por cuenta ajena agrarios en el Régimen General de la Seguridad Social
CCT5005 Trabajador no inscrito en la Oficina de Empleo.
CCT5006 Trabajador inscrito en la O. E. con posterioridad a la Fecha de Inicio del Contrato.
CCT5007 Trabajador inscrito en la Oficina de Empleo con edad erronea.
CCT5009 Antigüedad en la Oficina de Empleo inferior a un año.
CCT5017 Número de trabajadores del empleador erróneo.
CCT5018 Trabajador no perceptor de subsidio agrario.
CCT5022 Inscripción en la Oficina de Empleo inferior a un año.
CCT5025 No existe contrato para el trabajador sustituido.
CCT5034 Contrato de formación sin centro docente acreditado.
CCT5035 Contrato de formación con centro docente acreditado erróneo.
CCT5037 Desempleado sin renta activa de inserción.
CCT5038 Inscripción en la Oficina de Empleo inferior a seis meses.
CCT5039 Resta menos de un año de percepción de prestaciones.
CCT5040 Identificación incorrecta de la Empresa Usuaria de contratos de ETT.
CCT5044 Trabajador sin prestación (contributiva, REASS o subsidio)
CCT5045 Trabajador no beneficiario de subsidios por desempleo
CCT5046 Trabajador no perceptor de Renta Agraria
CCT5047 Trabajador no perceptor de prestaciones durante más de un año
CCT5048 Trabajador en Enclave Laboral sin contrato anterior en Centro Especial de Empleo
CCT5049 Oferta de empleo obligatoria para contratos de Programas de Empleo
CCT5050 Trabajador no beneficiario de prestación durante al menos 3 meses
CCT5051 Trabajador no perceptor de prestación
CCT5052 Inscripción en la Oficina de Empleo inferior a 3
CCT5053 El trabajador no ha tenido exclusivamente contratos temporales en los 2 últimos años
CCT5054 Inscripción en la Oficina de Empleo inferior a un mes
CCT5055 Trabajador no inscrito como demandante al menos desde el 01-01-2011
CCT5056 Trabajador inscrito como demandante con posterioridad al 16-08-2011
CCT5057 El trabajador no es perceptor del Programa de Activación para el Empleo
CCT5058 El trabajador no está inscrito en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
CCT5059 Inscripción en OOEE inferior a 12 meses en 18
CCT6001 Alta del contrato realizada.
CCT6002 Alta del contrato realizada con errores.
CCT6003 Corrección del contrato realizada correctamente.
CCT6004 Corrección del contrato realizada correctamente. El contrato tiene errores.
CCT6005 No se ha efectuado ninguna corrección al contrato.
CCT6006 El contrato se ha incluido en Contrat@ correctamente.
CCT6007 Subrogación de contrato realizada correctamente
CCT6008 Corrección de la subrogación realizada correctamente
CCT6009 Anulación de la subrogación realizada correctamente
CCT6010 Subrogación de llamamiento realizada correctamente
CCT6011 Observaciones guardadas en el contrato correctamente
CCT6012 Anexo de Formación guardado en el contrato correctamente
CGE0001 Los datos de entrada que se han especificado no son correctos.Revise mayúsculas al teclear las claves.
CGE0002 La clave personal debe de tener entre 8 y 20 caracteres alfanuméricos.
CGE0003 El usuario se ha revocado por el transcurso de 3 meses sin haber realizado comunicación alguna.
CGE0004 La clave nueva contiene un carácter que no es válido. Solo se permiten caracteres alfanuméricos.
CGE0005 La confirmación es diferente de la clave nueva especificada.
CGE0006 La clave actual especificada es incorrecta.
CGE0007 La clave nueva debe de tener entre 8 y 20 caracteres alfanuméricos.
CGE0008 El usuario no está autorizado para realizar esta operación.
CGE0009 No se ha especificado una dirección de correo nueva.
CGE0010 La dirección de correo nueva tiene un formato incorrecto.
CGE0011 No se ha especificado ningún valor en el campo correspondiente a la clave actual.
CGE0012 No se ha especificado ningún valor en el campo correspondiente a la clave nueva.
CGE0013 No se ha especificado ningún valor en el campo correspondiente a la confirmación de la clave nueva.
CGE0014 La nueva clave debe ser distinta a la clave original.
CGE0015 Error al comprobar si existe otra solicitud.
CGE0016 Ya existe una solicitud concedida.
CGE0017 El Municipio no es el correcto.
CGE0018 No existe el organismo especificado para esa Comunidad Autónoma.
CGE0019 Ya existe una solicitud en trámite.
CGE0020 La solicitud no está en Trámite no se pueden modificar los datos.
CGE0021 Los caracteres introducidos en la caja no se corresponden con los de la cuadrícula. Vuelva a identificarse.
CGE0022 El lugar de presentación no pertenece a la misma Comunidad Autónoma en que se realizó la solicitud inicial. No se acepta la modificación.
CGE0023 El organismo de presentación tiene que pertener a la Comunidad Autónoma desde la que se conecta.
CGE0024 El CIF/NIF/NIE de la empresa no coincide con el CIF/NIF/NIE que se ha conectado.
CGE0025 No se han realizado modificaciones para la solicitud:
CGE0026 El régimen de la Cuenta de Cotización no es del Régimen Especial del Mar.
CGE0027 La baja de una autorización sólo la puede realizar el usuario principal.
CGE0028 No existe un autorizado con el CIF/NIF/NIE y representante especificados.
CGE0029 La solicitud no está concedida. No puede realizar la baja.
CGE0030 Lugar de presentación erroneo.
CGE0031 La baja de su autorización ya ha sido realizada.
CGE0032 Debe indicar el nombre de la mutualidad.
CGE0033 Para los colegiados profesionales el CIF/NIF/NIE de la empresa y el NIF/NIE del representante debe ser el mismo.
CGE0034 Para los colegiados profesionales no debe rellenarse la Cuenta de Cotización.
CGE0035 El CIF/NIF/NIE especificado no está de alta como empresa cliente o de grupo.
CGE0036 El estado de la solicitud es Anulada, no se puede imprimir.
CGE0037 El estado de la solicitud es Revocada, no se puede imprimir.
CGE0038 El estado de la solicitud es Concedida. Puede obtener el documento de concesión en la tarea Consulta e Impresión de la situación de la solicitud.
CGE0039 El número de solicitud no existe.
CGE0040 La empresa de la solicitud no se corresponde con el CIF/NIF/NIE tecleado.
CGE0041 El NIF/NIE del representante no se corresponde con el CIF/NIF/NIE de la empresa.
CGE0042 El CIF/NIF/NIE especificado no está de baja como empresa cliente o de grupo.
CGE0043 Ya existe autorización concedida para ese NIF/NIE.
CGE0044 El NIF/NIE asociado no está dado de Alta para esta empresa.
CGE0045 No se permite dar de baja un usuario asociado dos veces en el mismo día.
CGE0046 No se permite dar de alta un usuario asociado con el mismo NIF/NIE que un autorizado principal.
CGE0047 El NIF/NIE asociado no está dado de Baja para esta empresa.
CGE0048 Debe rellenar todos los datos.
CGE0049 La Fecha de alta no es la correcta.
CGE0050 La Solicitud no corresponde a una empresa o colegiado profesional autorizado para representar a terceros.
CGE0051 El código postal no existe.
CGE0052 Debe rellenar todos los datos obligatorios.
CGE0053 El valor del campo hasta debe ser anterior o igual a la fecha del sistema.
CGE0054 El valor de la fecha `hasta` supera en más de un año al valor de la fecha ´desde`
CGE0055 No ha realizado ninguna modificación de los datos.
CGE0056 No se han encontrado modificaciones de los datos de la empresa.
CGE0057 El CIF de la empresa es incorrecto.
CGE0058 El NIF/NIE del trabajador es incorrecto.
CGE0059 El campo número de domicilio debe ser numérico o S/N.
CGE0060 No existe ningún municipio cuyo código comience por el valor especificado
CGE0061 Usuario no autorizado para trabajar con el CIF/NIF/NIE especificado
CGE0062 El usuario asociado no pertenece a esa empresa o colegiado profesional.
CGE0063 El CIF/NIF/NIE de la empresa no coincide con el del usuario que realiza la consulta.
CGE0064 El valor de la fecha especificado en el campo `desde` no puede ser superior al valor especificado en el campo hasta .
CGE0065 El CIF/NIF/NIE de la empresa es erróneo.
CGE0066 Debe rellenar las fechas de entrada.
CGE0067 El valor del campo `hasta´ no puede superar en más de un mes al valor del campo `desde´.
CGE0068 El valor NIF/NIE especificado no es correcto.
CGE0069 El año sólo tiene que ser el actual o uno superior.
CGE0070 El texto excede el tamaño máximo permitido.
CGE0071 Debe indicar si desea asignar más trabajadores.
CGE0072 Servidor de impresión saturado, inténtelo de nuevo.
CGE0073 No existe Solicitud asociada para ese CIF/NIF/NIE
CGE0074 Numero de Solicitud erróneo
CGE0075 Estado de la Situación erróneo
CGE0076 No existen datos para esta consulta.
CGE0077 El nuevo representante no puede ser el mismo que el actual.
CGE0078 Fecha de Baja del representante debe ser posterior a la fecha de alta del mismo.
CGE0079 El Representante de una empresa no puede ser usuario asociado
CGE0080 Existe un cambio de representante pendiente para este usuario Asociado
CGE0081 Todos los campos deben de rellenarse obligatoriamente.
CGE0082 Ya existe la relación con la empresa o colegiado profesional.
CGE0083 No se permite dar de baja una empresa dos veces en el mismo día.
CGE0084 No se permite dar de alta una empresa cliente o de grupo con el mismo CIF/NIF/NIE que el principal.
CGE0085 Relación errónea entre Cif/Nif/Nie y cuenta de cotización.
CGE0086 No está en situación de solicitar cambio de clave.
CGE0087 No existen cambios de clave para esa empresa.
CGE0088 Sistema no Disponible, inténtelo de nuevo más tarde.
CGE0089 Se ha producido el código de error I0018, porque su petición ha superado el tiempo de proceso. Inténtelo de nuevo.
CGE0090 La autorización de la empresa o colegiado profesional está Revocada.
CGE0091 Relación CIF/NIF, Cuenta de Cotización no está dada de alta como empresa Cliente:
CGE0092 No existen Lugares de Presentación para esa provincia.
CGE0093 Sólo un usuario principal puede realizar esta tarea.
CGE0094 La Cuenta de Cotización de la empresa es un dato obligatorio.
CGE0095 Representante dado de baja en el mismo día.
CGE0096 Fecha de Baja no puede ser anterior a la fecha actual.
CGE0097 Fecha tope de presentación de la solicitud y documentación ante el Servicio Público de Empleo:
CGE0098 Por el transcurso de 30 días sin haber presentado la documentación necesaria para proceder a la concesión.
CGE0099 Podrá obtener el documento de concesión de la autorización si lo desea.
CGE0100 Imprima el documento para presentarlo en el Servicio Público de Empleo
CGE0101 Parametros para realizar la consulta incorrectos.
CGE0102 Parámetros comunidad o idioma incorrectos.
CGE0103 El fichero no es correcto: no tiene el encabezado xml, o el tipo de comunicación no se corresponde con el tipo de comunicación seleccionada, o el fichero no se ha recibido completo.
CGE0104 No se ha recibido el fichero completo o no pertenece al tipo de comunicacion seleccionado.
CGE0105 Procesado correctamente
CGE0106 No se pudo obtener el número identificador de envio.
CGE0107 Colectivo de formación no válido a la fecha de inicio del contrato.No se acepta la comunicación.
CGE0108 Número de prórroga erróneo.
CGE0109 La longitud del campo nombre no es correcta.
CGE0110 La longitud del campo apellido no es correcta.
CGE0111 Edad incorrecta para el colectivo de bonificación
CGE0112 Código de Comunidad Autónoma incorrecto. No se acepta la comunicación.
CGE0113 El usuario está autorizado, pero la Comunidad Autónoma que se intenta autenticar es distinta a la que realizó la autorización.
CGE0114 Error en los parámetros de entrada
CGE0115 Formato incorrecto del Identificador de la Empresa
CGE0116 Error durante el proceso de validación de los parámetros de entrada
CGE0117 Error durante el proceso de actualización de tablas
CGE0118 Se ha cambiado el identificador de su Empresa (CIF/NIF/NIE), y por tanto el identificador de entrada a Contrat@ y a las comunicaciones efectuadas. Debe autenticarse con el nuevo identificador.
CGE0119 Le recordamos que ha sido cambiado en la aplicación el Identificador de su Empresa (CIF/NIF/NIE) y de las comunicaciones de la contratación que tuviera efectuadas con el mismo.
CGE0120 El formato del dato a corregir es incorrecto
CGE6001 La Modificación de la Solicitud se ha realizado correctamente
CGE6002 La Solicitud se ha registrado correctamente
CGE6003 La baja de su autorización se ha realizado correctamente
CGE6004 El Alta de usuario Asociado se ha registrado correctamente
CGE6005 La Baja de usuario Asociado se ha realizado correctamente
CGE6006 El Cambio de Clave se ha realizado correctamente
CGE6007 El alta del llamamiento se ha realizado correctamente
CGE6008 La transformación en indefinido se ha realizado correctamente
CGE6009 Proceso correcto
CGE6010 Proceso correcto. El identificador de Empresa no existe en tablas
CGE6011 Proceso correcto. Ha fallado el envío del correo electrónico
CGE6012 La Modificación del usuario Asociado se ha realizado correctamente
CGR6001 Los trabajadores se han asignado al contrato de grupo correctamente.
CGR6002 Alguno de los trabajadores del contrato de grupo se han aceptado, y otros se han rechazado por haberse detectado errores.
CGR6003 El trabajador de grupo se ha eliminado del contrato correctamente
CGR6004 La corrección del trabajador de grupo se ha realizado correctamente
CHC0001 Total horas complementarias incorrectas.
CHC0002 La suma de las horas trimestrales no puede superar el Total de horas complementarias.
CHC0003 Porcentaje de horas complementarias incorrecto.
CHC0004 Número de documento de horas incorrecto.
CHC4001 El código de contrato no admite horas complementarias.
CHC4002 Se ha superado el número de documentos de horas complementarias permitido para el contrato.
CHC4003 Documento de horas complementarias ya existente en la base de datos.
CHC4004 El documento de Horas Complementarias solicitado no existe.
CHC4005 No se ha efectuado ninguna corrección a las horas complementarias
CHC4006 No se ha efectuado ninguna corrección a las horas complementarias en el periodo solicitado
CHC4007 Existen números de documentos de horas posteriores. Debe anular el último
CHC4008 Se ha detectado una inconsistencia en los datos, no se permite la anulación de las Horas Complementarias
CHC6001 Comunicación de horas complementarias realizada correctamente
CHC6002 Comunicación provisional realizada correctamente
CHC6003 La corrección de las horas complementarias se ha realizado correctamente
CIN0001 Aplicación COMUNICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN desactivada
CIN0002 Tarea desactivada
CIN0003 Tarea restringida
CIN0004 Tarea inexistente
CIN0005 Error de sistema
CIN0006 Aplicación COMUNICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN desactivada
CLL0001 El identificador de persona física no puede estar repetido en esta misma página.
CLL0002 Para cada llamamiento debe rellenar los datos obligatorios.
CLL4001 El contrato asociado a este llamamiento no existe. No se acepta la comunicación.
CLL4002 El contrato asociado a este llamamiento pertenece a otro trabajador. No se acepta la comunicación.
CLL4003 Existe un llamamiento con los mismos datos que el que intenta mecanizar. No se acepta la comunicación.
CLL4004 El contrato asociado a este llamamiento no es del tipo Fijo Discontinuo. No se acepta la comunicación.
CLL4005 No se ha efectuado ninguna corrección al llamamiento
CLL4006 No se ha efectuado ninguna corrección al llamamiento en el período solicitado
CLL4007 El llamamiento no puede corregirse transcurridos
CLL4008 El llamamiento que desea anular pertenece a otra Comunidad Autónoma.
CLL4009 El llamamiento que desea anular no existe.
CLL6001 Alta del llamamiento realizada.
CLL6002 La corrección del llamamiento se ha realizado correctamente.
CPM0100 El documento seleccionado no es válido. Debe descargar un modelo en pdf de la página www.sepe.es
CPM0101 Datos de configuración incorrectos.
CPM0102 Datos de configuración modificados correctamente.
CPM0103 Documento no existe.
CPM0104 El documento no coincide con el modelo especificado en la petición
CPM0105 La partición del modelo se ha realizado correctamente.
CPM0106 La numeración de páginas se ha realizado correctamente.
CPM0107 Error desprotegiendo documento.
CPM0108 Seleccione un tipo de contrato válido.
CPM0109 Seleccione una o más cláusulas para particionar.
CPM0110 Error protegiendo documento.
CPR1003 Duración errónea del contrato más las prórrogas.
CPR1012 Prórroga cuyo contrato no tiene fecha de término.
CPR1013 Prórroga cuyo contrato tiene errores.
CPR1016 Número máximo de prórrogas superado.
CPR1019 Horas de formación de la prórroga erróneas.
CPR1024 Duración errónea de la prórroga.
CPR1030 Faltan horas de formación para la prórroga.
CPR1043 La prorroga esta finalizada a la fecha de comunicacion
CPR4032 El contrato que desea prorrogar no existe
CPR4033 El contrato que desea prorrogar pertenece a otra empresa
CPR4034 El codigo de contrato que desea prorrogar no admite prorrogas
CPR4035 No se admiten mas de 50 prorrogas
CPR4036 El contrato no tiene fecha de termino. No se puede prorrogar
CPR4037 La prorroga ya existe.
CPR4038 El contrato tiene actualmente una prórroga pendiente de confirmar.
CPR4039 El contrato está transformado en indefinido. No se puede prorrogar
CPR4040 Prórroga inexistente para este contrato.
CPR4041 El contrato al que pertenece la prórroga no admite correcciones.
CPR4042 El contrato al que pertenece la prórroga no admite correcciones por estar transformado a indefinido
CPR4043 La prórroga no puede corregirse transcurridos 30 días naturales desde su inicio
CPR4044 No se ha efectuado ninguna corrección a la prórroga
CPR4045 No se ha efectuado ninguna corrección a la prórroga en el período solicitado
CPR4046 El contrato tiene prórroga posteriores. Debe anular la última.
CPR6001 Alta de la prorroga realizada
CPR6002 Alta de la prorroga realizada con errores
CPR6003 Corrección de la prórroga realizada correctamente.
CPR6004 Corrección de la prórroga realizada correctamente. La prórroga tiene errores
CTR0001 Fecha de Inicio de la Transformación es un dato obligatorio.
CTR0002 Debe seleccionar si el contrato se acoge o no a Fomento del Empleo
CTR0003 Debe introducir la Fecha de término real del contrato.
CTR0004 La Fecha de término real del contrato sólo es obligatoria cuando hay prórroga tácita.
CTR0005 Debe indicar el código de contrato a transformar.
CTR0006 Debe indicar la fecha inicio de la transformación.
CTR0007 El código de contrato origen no es transformable.
CTR0008 Los contratos origen de Centros Especiales de Empleo deben seleccionar Discapacitado en CEE.
CTR0009 Debe especificar si se acoge o no a las medidas de fomento de la contratacion indefinida.
CTR0010 La fecha de inicio de la transformación debe ser mayor que la fecha de inicio del contrato.
CTR0011 La transformacion debe tener o bien horas de jornada o el periodo de actividad debe ser sin fecha cierta.
CTR0012 La fecha de inicio de la transformación no puede superar en más de 3 meses a la fecha de presentación.
CTR0013 La fecha de término real del contrato debe ser igual a la fecha de transformación o al día anterior.
CTR0014 Debe de seleccionar la opción de discapacitado en centros especiales de empleo.
CTR0015 Este contrato no admite este tipo de transformación.
CTR0016 Este contrato no admite Fomento del Empleo
CTR0017 Debe indicar el código de transformación.
CTR0018 Transformación de Centros Especiales de Empleo no admite esta bonificación. No se acepta la comunicación.
CTR0019 Esta transformación no puede ser de Centros Especiales de Empleo
CTR0020 La duración del contrato origen no puede ser superior a 6 meses. No se admite la comunicación.
CTR0021 Deben transcurrir al menos 3 meses para converti
CTR4032 El contrato que desea transformar no existe
CTR4033 El contrato que desea transformar pertenece a otra empresa
CTR4034 Este contrato no admite Transformación a Indefinido.
CTR4035 El contrato ya está transformado en indefinido.
CTR4036 El contrato no está transformado a indefinido.
CTR4037 El contrato al que pertenece la transformación no admite correcciones.
CTR4038 La transformación no puede corregirse transcurridos 30 días naturales desde su inicio.
CTR4039 La transformación que intenta corregir no existe.
CTR4040 La transformación no admite correcciones por bonificación o subvención.
CTR4041 No se ha efectuado ninguna corrección a la transformación
CTR4042 No se ha efectuado ninguna corrección a la transformación en el período solicitado
CTR6001 Alta de la transformación realizada.
CTR6002 La corrección de la transformación se ha realizado correctamente.
CTR6003 Anulación de la transformación realizada correctamente.
CTT0001 El formato del identificador del trabajador autónomo es incorrecto.
CTT0002 El formato del identificador del cliente es incorrecto.
CTT0003 El identificador del trabajador autónomo no puede ser el mismo que el del cliente. No se acepta la comunicación.
CTT0004 La fecha debe ser igual o superior al 5 de marzo de 2009, fecha de entrada en vigor del RD 197/2009.
CTT0005 Han transcurrido más de 35 días naturales desde que se inició el contrato.
CTT0006 El dato Indicador de Acuerdo de Interés Profesional es obligatorio.
CTT0007 Valor incorrecto del dato Indicador de Acuerdo de Interés Profesional.
CTT0008 El dato Acuerdo de Interés Profesional es obligatorio.
CTT0009 Valor incorrecto del dato Acuerdo de Interés Profesional.
CTT0010 El dato Duración del contrato es obligatorio.
CTT0011 El dato Objeto/Causa del contrato es obligatorio.
CTT0012 Valor incorrecto del dato Objeto/Causa del contrato.
CTT0013 No existen datos para el identificador del cliente introducido.
CTT0014 El dato Distribución Semanal es obligatorio.
CTT0015 Valor incorrecto del dato Distribución Semanal. Sólo se debe rellenar en caso de seleccionar jornada anual o mensual.
CTT0016 El dato Descanso semanal y festivos es obligatorio.
CTT0017 El dato Interrupción anual de la actividad es obligatorio.
CTT0018 El dato Identificador del trabajador autónomo es obligatorio.
CTT0019 El dato Identificador del Cliente que contrata es obligatorio.
CTT0020 Cumplimente la fecha de término del contrato sólo en el caso de seleccionar duración cierta del mismo.
CTT0021 No existen datos para el identificador del cliente introducido. Debe darlo de alta a través de Entidades comunes.
CTT0022 No existen datos para el identificador del TAED introducido. No se acepta la comunicación.
CTT0023 El contrato TAED ha sido comunicado correctamente.
CTT0024 No existen datos para el identificador del Cliente introducido. No se acepta la comunicación.
CTT0025 El dato Tipo de Cliente es obligatorio.
CTT0026 Valor incorrecto del dato Tipo de Cliente.
CTT0027 El dato Identificador del Cliente es incompatible con el Tipo de Cliente seleccionado.
CTT0028 Los datos introducidos para dar de alta el Cliente no son correctos. No se acepta la comunicación.
CTT0029 Alguno de los datos identificativos del trabajador TAED no han sido cumplimentados. No se acepta la comunicación.
CTT0030 Alguno de los datos identificativos del cliente no han sido cumplimentados. No se acepta la comunicación.
CTT0031 El dato Cuenta de Cotización es incompatible con el tipo de cliente seleccionado. No se acepta la comunicación.
CTT0032 Alguno de los datos obligatorios del contrato TAED no han sido cumplimentados. No se acepta la comunicación.
CTT0033 La edad del Cliente ha de ser superior a 16 años.
CTT0035 No existen datos para el identificador de contrato introducido.
CTT0036 Las horas semanales deben ser inferiores a las horas de jornada.
CTT0037 El texto excede el tamaño máximo permitido de 250 caracteres.
CTT0038 No es posible recuperar el documento.
CTT0039 El contrato ya tiene un identificador de Registro Electrónico.
CTT0040 El identificador del Trabajador Autónomo es incorrecto o desconocido.
CTT0041 La Causa de Terminación del Contrato es incorrecta o desconocida
CTT0042 Debe indicar la Causa de Terminación del Contrato
CTT0043 La fecha de Terminación del Contrato debe ser mayor o igual que la fecha de Inicio del Contrato
CTT0044 La fecha de Terminación del Contrato debe ser menor o igual que la fecha de Término del Contrato
CTT0045 Debe cumplimentar el dato Descripción Otras Causas de Terminación ya que ha seleccionado la Causa de Terminación «Otras Causas»
CTT0046 El dato Descripción Otras Causas de Terminación sólo debe rellenarse en caso de seleccionar la Causa de Cese de Terminación «Otras Causas»
CTT0047 Ya se ha comunicado la Terminación para el contrato indicado. Consulte los datos del contrato
CTT0048 La Fecha de Terminación del Contrato es un dato obligatorio.
CTT0049 Formato erróneo del dato Fecha de Terminación del Contrato.
CTT0050 El texto excede el tamaño máximo permitido de 60 caracteres.
CTT0051 La corrección de los datos del contrato TAED se ha registrado con éxito.
CTT0052 Contrato TAED no terminado. No procede la corrección.
CTT0053 El cliente tiene más de 100 contratos, acote la búsqueda.
CTT0054 Las fechas son obligatorias (dd/mm/aaaa)
CTT0055 Las fechas deben ser númerica.
CTT0056 Las fechas deben ser lógicas.
CTT0057 La fecha desde debe ser posterior o igual al 1 de enero de 2014.
CTT0058 La fecha hasta debe ser inferior al día actual.
CTT0059 No puede transcurrir más de un año entre la fecha desde y la fecha hasta
CTT0060 Ha introducido un periodo de más de 12 meses.
CTT0061 Debe marcar algún ámbito de la consulta.
GEN0001 Error de acceso a datos no recuperable.
GEN0002 Error de acceso a datos recuperable.
GEN0003 Error, las copias no están a nivel.
GEN0004 Error en parámetros de entrada.
GEN0005 No existe el identificador de entidad
GEN0006 Error de infraestructura no recuperable
GEN0007 Error de infraestructura recuperable
GEN0008 Operación no permitida
GEN0011 No existe ayuda para el dato
GEN0012 Tecla de funcion no activada
GEN0014 Usuario no autorizado para realizar la operacion
GEN0019 Dato sin cumplimentar
GEN0020 Opcion no implementada
GEN0021 No se ha modificado ningun campo
GEN0023 Dato no modificable
GEN0024 Datos incompatibles
GEN0070 Aviso: otro usuario intenta realizar el mismo dialogo-esperar-
GEN0201 Primera informacion
GEN0202 Ultima informacion
GEN0203 Primera pantalla
GEN0204 Ultima pantalla
GEN0205 No existen datos
GEN0206 Final de informacion
GEN0211 Opcion incorrecta
GEN0212 Seleccione con X una unica opcion
GEN0241 Registro en uso
GEN0242 Registro en proceso de actualizacion
GEN0402 Se produjo error de aplicacion. Transaccion no procesada
GEN0403 Transaccion procesada correctamente
GEN0900 Consulta realizada
GEN0901 Final de datos
GEN0902 Para confirmar pulse pf5. Para anular pulse pf3
GEN0905 Alta realizada.
GEN0906 Baja realizada.
GEN0907 Modificacion realizada.
GEN0908 Inicio de datos
GEN0909 Operacion anulada
GEN0910 Operacion realizada
GEN0911 Para confirmar pulse PF5, para modificar pulse PF6
GEN0998 Transaccion no activa
GEN0999 Aplicacion cerrada
IDE0001 EL DEMANDANTE NO ESTA DE ALTA EN LOS SERVICIOS PUBLICOS DE EMPLEO.
IDE0003 La demanda no pertenece a la CA solicitante
IDE0012 El servicio solicitado no existe
IDE0101 NO EXISTEN DATOS DE SU IDENTIFICADOR
IDE0102 Debido a las características de su demanda, debepasarse por su oficina de empleo para modificar sus datos.
IDE0103 SU DEMANDA DE EMPLEO YA EXISTE
IDE0104 SUS DATOS NO PERMITEN LA INSCRIPCIÓN. ACUDA A SU OFICINA DE EMPLEO.
IDE0105 NO EXISTEN DATOS DE LA PERSONA FÍSICA
IDE0106 NIF/NIE INCORRECTO
IDE0107 DATO INCORRECTO
IDE0109 Fecha inicio prestación incompatible con colectivo especial
IDE0110 LA FECHA REAL DEBE ESTAR INFORMADA.
IDE0111 Fecha fin ERE: valor incorrecto
IDE0112 La fecha de colocación no es correcta
IDE0113 Indicador Trabajo a domicilio: valor incorrecto
IDE0115 La situación de su demanda no permite la inscripción. Acuda a su oficina de empleo.
IDE0119 ERROR EN ACCESO A TABLAS.
IDE0121 EL AÑO DEBE SER IGUAL O SUPERIOR A 2008.
IDE0122 LA SITUACIÓN DE LA DEMANDA ES DISTINTA DE BAJA
IDE0123 La fecha de colocación es anterior a la fecha deinscripción de su demanda.
IDE0124 PROCESO CORRECTO
IDE0125 DEMANDA SUSPENDIDA POR IGUAL CAUSA
IDE0126 DEMANDA EN SITUACIÓN DE BAJA
IDE0127 IDENTIFICADOR INCORRECTO
IDE0128 FECHA NO VÁLIDA
IDE0129 INSCRIPCIÓN DE DEMANDA NO PERMITIDA PARA SU COMUNIDAD AUTÓNOMA
IDE0130 DOMICILIO NO CORRESPONDE CON SU OFICINA
IDE0131 LA SITUACION DE LA DEMANDA NO PERMITE LA OBTENCION DEL DOCUMENTO.
IDE0132 PROCESO NO PERMITIDO POR BAJA POR ABONO ACUMULADO PRESTACIÓN RETORNO A PAÍS DE ORIGEN.
IDE0134 Debido a las características de la demanda, debe
IDE0143 Demanda no renovada, acuda a su oficina
IDW0004 DEMANDA FUERA DE PERIODO DE RENOVACION.
IGE0003 EL AMBITO DE BUSQUEDA NO CORRESPONDE CON LA CCAA DEL USUARIO
IGE0004 NO EXISTEN REGISTROS.MOFDIFIQUE ARGUMENTOS DE BUSQUEDA DEL SONDEO
IGE0005 EXCESO DE REGISTROS.MODIFIQUE ARGUMENTOSDE BUSQUEDA DEL SONDEO
IGE0101 Error en el proceso de actualización, no se han realizado las modificaciones
IGE0102 Error en el proceso, pruébe más tarde
IGE0103 Error interno en los procesos de control estadístico de la transacción. Se han deshecho las operaciones. Inténtelo más tarde.
IGE0104 Error en el proceso de actualización, no se han realizado las modificaciones
IIF0136 LA OFERTA NO PERTENECE A LA CCAA DEL USUARIO
IIF0137 LA UAG NO PERTENECE A LA CCAA DEL USUARIO
IOF0067 OFERTA NO PERTENECE AL AMBITO DE UAG
IOF0068 NUMERO PUESTOS AMPLIAR INSUFICIENTE
IOF0069 PUESTOS A ANULAR > PTOS EN GESTION
IOF0070 CAMPO NUMERICO
IOF0071 OCUPACION INCORRECTA
IOF0072 SI INFORMA FX-OBTIT DEBE INFORMAR TI
IOF0073 FECHA ILOGICA
IOF0074 DIA FESTIVO
IOF0075 DATO NO REQUERIDO
IOF0076 SALARIO HASTA MENOR QUE DESDE
IOF0077 debe rellenar la tabla en orden
IOF0078 ESPECIALIDAD FORMATIVA NO EXISTE EN TABLA
IOF0079 SIN IDIOMA NO PUEDE INFORMAR ESTE C.
IOF0080 SITUACION LABORAL INCORRECTA
IOF0081 AÑOS EXPERIENCIA O EDAD MIN. INCORR.
IOF0082 EDAD HASTA MENOR QUE EDAD DESDE
IOF0083 PERMISO CONDUCIR/EDAD INCOMPATIBLES
IOF0084 MUNICIPIO NO CORRESPONDE CON PROVINC
IOF0085 HORA INCORRECTA
IOF0086 SI INFORMA HASTA,DEBE INFORMAR DESDE
IOF0087 HORA HASTA MENOR QUE HORA DESDE
IOF0088 FECHA ANTERIOR A LA DEL SISTEMA
IOF0089 FX DESDE SOLO PUEDE SER 30 DIAS>HOY
IOF0090 FECHA HASTA MENOR QUE FECHA DESDE
IOF0091 FX HASTA SOLO PUEDE SER 60 DIAS >DIA
IOF0092 POSIBLES VALORES: ‘S’ O ‘N’
IOF0093 FECHA < QUE EL REGISTRO DE LA OFERTA
IOF0094 INTRODUZCA CERTIFICACION O BORRE FX
IOF0095 ELEMENTO NO VIGENTE EN TABLA
IOF0096 EXPERIENCIA/EDAD MINIMA IMCOMPATIBLE
IOF0097 OBLIGADO ‘S’ SI TELEFONO ESTA INFORM
IOF0101 Campo obligatorio, introduzca algún valor válido
IOF0102 Solo se admiten valores numéricos
IOF0103 Debe introducir un formato de fecha válido
IOF0104 Las fecha «desde» o de inicio debe ser mayor quela fecha «hasta» o final
IOF0105 No se admite un valor inferior a la fecha actual
IOF0106 Error de datos internos de la aplicación o de códigos incorrectos
IOF0107 Error de datos internos de la aplicación o códigos incorrectos
IOF0108 Error de datos internos de la aplicación
IOF0109 Error de datos internos
IOF0110 Dato introducido incorrecto, corrija el error
IOF0111 Se ha repetido alguno de los valores, corríjalo
IOF0112 La oferta de empleo no existe en la base de datos
IOF0113 Ya existe una oferta de empleo con el mismo código y características en la base de datos
IOF0114 Datos incorrectos en la comunicación con el ordenador central (Acción de llamada)
IOF0115 Datos incorrectos en la comunicacion (modo de contacto)
IOF0116 La oferta de empleo que se intenta modificar ya está en situacion de baja o inactiva.
IOF0117 Error general por datos internos incorrectos
IOF0118 No hay datos suficientes para realizar busquedas en la base de datos
IOF0119 Demasiados datos para la busqueda solicitada, debe restringir los parámetros
IOF0120 Valor modificado igual al que tenía anteriormente
IOF0121 El número máximo de candidatos para la oferta debe ser mayor o igual al de los puestos ofertados
IOF0122 La ocupación no contempla el nivel profesional
IOF0123 El CIF/NIF/NIE y la CUENTA DE COTIZACIÓN no se corresponden.
IOF0124 LA OFERTA NO ESTA DIFUNDIDA
IOF0125 LA OFERTA YA ESTA DIFUNDIDA
IOF0126 LA SITUACION DE LA OFERTA ES INCOMPATIBLE PARA SU DIFUSION
IOF0127 FECHA INICIO/FIN DIFUSION SIN CONTENIDO
IOF0128 FECHA FIN DIFUSION ANTERIOR A LA DEL DIA
IOF0129 TIEPO DIFUSION DE LA OFERTA > 6 MESES
IOF0130 FECHA LIMITE DIFUSION MENOR QUE FECHA INICIO DIFUSION
IOF0131 CAMBIO DE SITUACION DE OFERTA NO PERMITIDO
IOF0132 LA UNIDAD DE GESTION NO PUEDE GESTIONAR OTRAS OFICINAS
IOF0133 LA SITUACION DE LA OFERTA NO PERMITE MODIFICACION
IOF0134 FECHA POSTERIOR A LA DEL SISTEMA
IOF0135 LA FECHA DE CERTIFICACION ES MENOR QUE LA DEL REGISTRO DE LA OFERTA
IOF0136 LA OFERTA NO PERTENECE A LA CCAA DEL USUSARIO
IOF0137 LA UAG NO PERTENECE A LA CCAA DEL USUARIO
ITC0001 Campaña no existe.
ITC0002 Campaña no vigente.
ITC0003 No hay temporeros disponibles para la campaña.
ITC0004 Oferta de trabajo en campañas no existe.
ITC0005 Oferta de trabajo en campañas en proceso.
ITC0006 Clave de la campaña ya existe.
ITC0007 Datos de la campaña incorrectos.
ITC0008 Faltan datos obligatorios de la oferta de trabajo.
ITT0001 Ya existe el trabajador temporero en alta.
ITT0002 No existe el trabajador temporero.
ITT0003 Faltan datos obligatorios del temporero.
ITT0004 Datos personales del temporero incorrectos
ITT0005 Error en el permiso de trabajo o nacionalidad.
ITT0006 Error en las campañas solicitadas por el temporero.
ITT0007 Causa de baja incorrecta.
ITT0008 Ya existe la relación temporero / oferta
ITT0009 No existe la relación temporero / oferta.
ITT0010 Situación temporero / campaña incorrecta.
ITT0011 Temporero en situación distinta de alta.
NCC0001 No existen datos para el identificador de Cuenta de cotización/Empleador solicitado
NCC0002 Activación para Cuenta de cotización/Empleador ya activo
NCC0003 Desactivación para Cuenta de cotización/Empleador no activo
NCC0004 Cuenta de cotización/Empleador ya existe y no está activo
NCC0005 Cuenta de cotización/Empleador ya existe y sí está activo
NCC0006 Cuenta de cotización/Empleador ya existe y está activo para otra CA
NCC0007 Existen servicios para Cuenta de cotización/Empleador
NCC0008 Identificador nuevo de Cuenta de cotización/Empleador ya existe
NCC0009 Datos de Cuenta de cotización/Empleador contrastados e ignorar contraste = NO
NCC0010 El Identificador de la Cuenta de Cotización es incorrecto o desconocido. No se acepta la comunicación.
NCC0011 El identificador de la empresa es incorrecto o desconocido. No se acepta la comunicación.
NCC0012 La Cuenta de Cotización no está asociada al CIF/NIF de la empresa. No se acepta la comunicación.
NCC0013 Error en ignorar contraste de datos de Cuenta de cotización/Empleador
NCC0014 Alta de Cuenta de cotización/Empleador no permitida
NCC0015 Tipo de via pública: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0016 Nombre de vía pública: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0017 Código de municipio: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0018 Código postal: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0019 Número de vía pública: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0020 Número de vía pública: numérico o S/N
NCC0024 Actividad económica: Dato obligatorio no cumplimentado
NCC0025 Existe Cta.de cotización /Empleador provisional
NCC0026 Existe Cta.de cotización /Empleador, no se permite el alta de un provisional
NCC0030 Cuenta de Cotización: Dato erróneo
NCC0031 Régimen de Cuenta de Cotización: Dato erróneo
NCC0032 Provincia de Cuenta de Cotización: Dato erróneo
NCC0033 Número de Cuenta de Cotización: Dato erróneo
NCC0034 Dígitos de control de Cuenta de Cotización: Dato erróneo
NCC0035 Error en la réplica de datos en la Contratación
NCC0036 Error en la réplica de datos en la Oferta
NCC0037 Cuenta de cotización/Empleador tiene ofertas asociadas
NCC0038 El identificador ha sido cambiado
NCC0090 La Cuenta de Cotización no tiene CIF/NIF asignado en la Base de Datos. No se acepta la comunicación.
NCC0091 El CIF/NIF de la Cuenta de Cotización no corresponde al CIF/NIF de la Empresa. No se acepta la comunicación.
NEM0001 No existen datos para el identificador de Empresario solicitado.
NEM0002 Activación para Empresario ya activo
NEM0003 Desactivación para Empresario no activo
NEM0004 Empresario ya existe y no está activo
NEM0005 Empresario ya existe y sí está activo
NEM0006 Empresario ya existe y está activo para otra CA
NEM0007 Existen servicios para el Empresario
NEM0008 Identificador nuevo de Empresario ya existe
NEM0009 Datos de Empresario contrastados e ignorar contraste = NO
NEM0010 El Empresario no tiene Cuentas de Cotización asociadas
NEM0011 El Empresario tiene mas de 20 Cuentas de Cotización asociadas
NEM0012 Error en la acotación de la consulta
NEM0013 Error en ignorar contraste de datos de Empresario
NEM0014 Razón social: dato obligatorio no cumplimentado.
NEM0015 Tipo de vía pública: dato obligatorio no cumplimentado.
NEM0016 Nombre de vía pública: datos obligatorio no cumplimentado.
NEM0017 Código de municipio: dato obligatorio no cumplimentado.
NEM0018 Código postal: datos obligatorio no cumplimentado.
NEM0019 Número de vía pública: Dato obligatorio no cumplimentado
NEM0020 Número de vía pública: numérico o S/N
NEM0021 El identificador de Empresario ha sido cambiado
NEM0022 El Empresario tiene Ctas. de cotización activas en esa CA
NEM0023 CIF / NIF de Empresario : dato erróneo
NEM0024 El Empresario tiene ofertas activas
NEM0025 No existe ningún Empresario
NEM0026 El nombre de la vía pública contiene letras minúsculas
NEM0027 La razón social contiene letras minúsculas
NEM0028 Fecha de fin de autorización de ETT, inferior de a fecha de inicio
NEM0029 Fecha de inicio / fin de autorización de ETT: Formato incorrecto
NEM0030 Inconsistencia entre el número de autorización de ETT y su ámbito de actuación
NEM0031 Datos de ETT incompatibles con indicador de ETT
NEM0032 Cambio de identificador no permitido. El Empresario tiene cuentas procedentes de TGSS/EURES
NEM0041 Teléfono de contacto contiene datos erróneos
NGE0022 Tipo de consulta incorrecta
NPF0001 No existen datos para el identificador de Persona Física solicitado
NPF0002 Activación para Persona Física ya activa
NPF0003 Desactivación para Persona Física no activa
NPF0004 Persona Física ya existe y no está activa
NPF0005 Persona Física ya existe y sí está activa
NPF0006 Persona Física ya existe y está activa para otra CA
NPF0007 Existen servicios para la Persona Física
NPF0008 Identificador nuevo de Persona Física ya existe
NPF0009 Datos de Persona Física contrastados e ignorar contraste = NO
NPF0010 Nacionalidad / Tipo de documento: Datos incompatibles
NPF0011 Persona Física residente en otra CA
NPF0012 País de residencia incompatible con municipio
NPF0013 Error en ignorar contraste
NPF0014 Datos obligatorios no cumplimentados
NPF0016 No hay duplicado libre para cambio de identificador de tipo D a tipo H
NPF0017 Número de vía pública: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0018 Número de vía pública: numérico o S/N
NPF0020 Escalera: contiene caracteres no válidos
NPF0021 País de nacimiento: Dato no cumplimentado
NPF0022 Piso: Contiene caracteres no válidos
NPF0023 Puerta de domicilio ( residencia ): Dato erróneo
NPF0024 Código de municipio: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0025 Código postal: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0026 Pais de nacimiento: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0027 Fecha de nacimiento: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0028 Fecha de nacimiento: Valor / formato erróneo
NPF0029 Nacionalidad actual: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0030 Número de afiliación a la S.S.: Dato erróneo
NPF0031 Teléfono de contacto contiene caracteres no válidos.
NPF0032 Número de afiliación a la S.S.: Dato no cumplimentado ( Perceptor de Prestaciones )
NPF0033 Número de afiliación a la S.S.: Contiene caracteres no válidos
NPF0034 Dígitos de control incorrectos para el Número de afiliación a la S.S.
NPF0035 Primer apellido: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0038 Número de documento de identificación: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0040 Tipo de documento identificativo no permitido
NPF0041 Número de documento identificativo: dato erróneo
NPF0042 Caracter NIF / NIE incorrecto
NPF0043 Ya existen datos para el identificador de Persona Física
NPF0045 No existen datos para el identificador de Persona Física solicitado
NPF0049 Nombre, tiene caracteres no válidos.
NPF0050 Primer apellido, tiene caracteres no válidos.
NPF0051 Segundo apellido, tiene caracteres no válidos.
NPF0052 Nombre introducido es una partícula.
NPF0053 Primer apellido introducido es una partícula.
NPF0054 Domicilio de residencia España, incompatible con el país de residencia.
NPF0055 Domicilio de residencia extranjero, incompatible con el país de residencia.
NPF0056 Domicilio de notificación España, incompatible con el país de notificación.
NPF0057 Domicilio de notificación extranjero, incompatible con el país de notificación.
NPF0058 Código de Vía Pública (residencia) es incorrecto.
NPF0059 Código de Vía Pública (notificación) es incorrecto.
NPF0060 Caracteres erróneos en Nombre de la Vía Pública (residencia).
NPF0061 Caracteres erróneos en Nombre de la Vía Pública (notificación).
NPF0062 Número de la Vía Pública: dato obligatorio.
NPF0063 Número de la Vía Pública erróneo.
NPF0064 Valores incorrectos para BIS/DUPLICADO (residencia).
NPF0065 Valores incorrectos para BIS/DUPLICADO (notificación).
NPF0066 Formato incorrecto teléfono 2.
NPF0067 Valor incorrecto para el dato Escalera (notificación).
NPF0068 Valor incorrecto para el dato Piso (residencia).
NPF0069 Formato incorrecto teléfono móvil.
NPF0070 Sexo: Dato obligatorio no cumplimentado
NPF0071 Grado de minusvalía erróneo.
NPF0072 Fecha de minusvalía anterior a la del sistema.
NPF0073 País de notificación obligatorio.
NPF0074 País de notificación incorrecto.
NPF0075 Domicilio de notificación en el extranjero obligatorio.
NPF0076 Indicador de minusvalía: Dato erróneo
NPF0077 Nombre de Vía Pública, dato obligatorio.
NPF0078 Domicilio de notificación en España obligatorio.
NPF0079 Piso de Domicilio de Notificación incorrecto.
NPF0080 Domicilio de residencia en el extranjero, si país de residencia distinto de España
NPF0081 Letra de Domicilio de Notificación incorrecta.
NPF0082 Localidad / Municipio de notificación obligatorio.
NPF0083 Localidad / Municipio de notificación incorrecto.
NPF0084 Código Postal de notificación obligatorio.
NPF0091 Número de documento identificativo: Dato no cumplimentado
NPF0092 Primer apellido: Dato erróneo
NPF0093 Segundo apellido: Dato erróneo
NPF0094 Nombre: Dato erróneo
NPF0095 Error en la réplica de datos en la demanda
NPF0096 Error en la réplica de datos en la Contratación
NPF0097 Error en la réplica de datos en la formación
NPF0098 Error en la réplica de datos en la ET
NPF0100 Grado de minusvalía: Dato erróneo
NPF0101 Contraste DGP : Dato erróneo
NPF0103 Domicilio de notificación nacional o extranjero, no ambos
NPF0104 Persona Física temporalmente bloqueada
NPF0105 Cambio de identificador no permitido. Procesos de nómina activos
NPF0106 Identificador de Persona Física antiguo: Dato obligatorio
NPF0107 Identificador de Persona Física nuevo: Dato obligatorio
NPF0108 Identificador de Persona Física nuevo: Existe en otras entidades
NPF0109 Desactivación no permitida por tener Demanda de Empleo
NPF0110 Cambio de identificador no permitido por procesos internos
NPF0111 Persona Física no activa para la CA
NPF0112 Ubicación autonómica de la historia de la Demanda: dato erróneo
NPF0113 Ubicación autonómica de la historia de la Demanda: dato no actualizable
NPF0114 No existe ninguna Persona Física
NPF0115 Modificación de datos identificativos no permitida para extranjeros sin NIE ( U / W )
NPF0116 Persona física duplicada
NPF0117 Las copia esclava tiene nivel de sincronización superior a la maestra
NPF0118 El nombre de la vía pública contiene letras minúsculas
NPF0119 El nombre contiene letras minúsculas
NPF0120 El primer apellido contiene letras minúsculas
NPF0121 El segundo apellido contiene letras minúsculas
NPF0125 Causa cambio identificador incorrecta.
NPF0150 No existen datos de historial de confidencialidad para el identificador solicitado
NPF0151 No existen datos de historial de confidencialidad para el identificador solicitado en el rango de fechas indicado
NPF0152 Formato de fecha inicial incorrecto
NPF0153 Formato de fecha final incorrecto
NPF0154 Fecha final anterior a la fecha inicial
NPF0155 Datos Confidenciales
NPF0156 Existen duplicados con datos confidenciales
NPF0160 Teléfono de contacto uno contiene caracteres no válidos
NPF0161 Teléfono de contacto dos contiene caracteres no válidos
NPF0162 Teléfono de contacto tres contiene caracteres no válidos
NPF0163 Teléfono de contacto cuatro contiene caracteres no válidos
NPF0164 Apartado de correos incompatible con domicilio de notificación
NPF0165 Domicilio de notificación en apartado de Correos: Número del apartado de correos obligatorio
NPF0166 Domicilio de notificación en apartado de Correos: Municipio obligatorio
NPF0167 Domicilio de notificación en apartado de Correos: Código postal obligatorio
NPF0168 Para realizar esta operación debe acudir a su oficina de empleo
NPF0169 No existen datos en el Ministerio del Interior para el identificador consultado
NPF0170 No existen datos de historial de C. especial para el identificador solicitado
NPF0171 No existen datos de historial de C. especial para el identificador solicitado en el rango de fechas indicado
NPF0172 No existen datos de historial de C. especial para el identificador solicitado con esa condición especial
NPF0173 Actualización no permitida por discrepancia en el nivel de los datos
NPF0240 Persona fisica inexistente.
NPF0303 Fecha desde mayor que fecha hasta.
NPF1001 Tipo de documento no permitido en Contrat@
NPF1002 NAFSS: Dato incompleto
NPF1003 País / municipio de nacimiento: Datos incompatibles
NPF1004 Nivel formativo: Dato no cumplimentado
NPF1005 Indicador de minusvalía: Formato erróneo ( indicador o fecha )
NPF1006 Validaciones para Contratación correcta. Faltan otros datos
NPF1007 Domicilio de residencia no corresponde con la UAG de la Demanda
NPF1008 Domicilio de residencia incompleto
NPF1009 Domicilio de notificación en España, incompatible con país de notificación
NPF1010 Domicilio de notificación en el extranjero, incompatible con país de notificación España
NPF1011 Tipo de vía pública ( notificación ): Dato obligatorio
NPF1012 Nombre de vía pública ( notificación ): Dato obligatorio
NPF1013 Nombre de vía pública ( notificación ): Contiene caracteres no válidos
NPF1014 Número de vía pública ( notificación ): Dato obligatorio
NPF1015 Número de vía pública ( notificación ): No es numérico o S/N
NPF1016 Escalera de domicilio ( notificación ): Dato erróneo
NPF1017 Piso de domicilio ( notificación ): Dato erróneo
NPF1018 Puerta de domicilio ( notificación ): Dato erróneo
NPF1019 Código postal ( notificación ): Dato erróneo
NPF1020 Texto 1 de domicilio en el extranjero ( notificación ): Dato obligatorio
NPF1021 Texto 1 de domicilio en el extranjero ( residencia ): Dato obligatorio
NPF1022 Teléfono contiene menos de seis números
NPF1023 :Fecha fin de minusvalía: Formato erróneo
NPF1024 Fecha fin de minusvalía: anterior a la existente
NPF1025 Nombre de vía pública ( residencia ): Contiene caracteres no válidos
NPF1026 Letra de domicilio de residencia: contiene caracteres no válidos
NPF1027 Dominio incorrecto
NPF1028 Primer apellido inexistente en diccionario (aceptar «S»,»N»)
NPF1029 Segundo apellido inexistente en diccionario (aceptar «S», «N»)
NPF1030 Nombre inexistente en diccionario (aceptar «S», «N»)
NPF1032 Seleccione una opción
NPF1033 Acción no permitida, alta/modificacion en curso desde demandas.
NPF1034 Nombre, tiene caracteres no válidos
NPF1035 Primer apellido, tiene caracteres no válidos
NPF1036 Segundo apellido, tiene caracteres no válidos
NPF1037 Valor erroneo para el número de via publica(notificación)
NPF1038 Apellido / nombre introducido es una particula
NPF1039 Formación, no es numérico.
NPF1040 El nivel de formación debe ser superior al actual
NPF1041 Usuario no autorizado a cambiar la dirección de residencia
NPF1042 Error en B.D. de Prestaciones/REASS
NPF1043 Error en B.D. de Contratos
NPF1044 Error en B.D. de Empleo
NPF1045 Error en B.D. de Formación
NPF1046 Error en B.D. de Escuelas Taller
NPF1047 Error de parámetros
NPF1048 Domicilio de residencia en España, incompatible con país de residencia
NPF1049 Domicilio de residencia en el extranjero, incompatible con país de rsidencia España
NPF1050 Nombre de vía pública ( residencia ): Contiene caracteres no válidos
NPF1051 Error en el cálculo del número identificativo.
NPF1052 Para el identificador, existe un duplicado
NPF1053 Grado de minusvalía, no numérico
NPF1054 Indicador de minúsvalia incompatible con grado de minusvalía.
NPF1055 Operación anulada
NPF1056 Error en B.D.
NPF1057 Registro en uso
NPF1058 Tecla de función no activada
NPF1059 Identificador distinto al capturado en la pantalla anterior
NPF1060 Pulse <PF5> para confirmar
NPF1070 Identificador de extranjeros incorrecto .
NPF1071 Datos de minusvalÍa obligatorios, existe en Empleo Minusvalía.
NPF1072 Carácter de control, dato obligatorio.
NPF1073 Formato incorrecto del teléfono 1 de contacto.
NPF1074 Formato incorrecto del teléfono 2 de contacto.
NPF1075 Formato incorrecto del teléfono móvil.
NPF1076 Formato del número de afiliación a la Seguridad Social incorrecto.
NPF1077 Grado de minusvalía erróneo.
NPF1079 Localidad / Municipio de notificación dato obligatorio.
NPF1080 Código Postal de notificación obligatorio.
NPF1081 Domicilio de notificación en España, dato obligatorio.
NPF1082 Pulse <ENTER> para continuar.
NPF1083 Fichero de prestaciones bloqueado.
NPF1084 No realizado, error en Contratos.
NPF1085 Error acceso a tablas REASS.
NPF1086 No realizado, error en datos de Empleo.
NPF1087 No realizado, error en datos de Formación.
NPF1088 No realizado, error en datos de ET y CO.
NPF1089 Ficheros bloqueados.
NPF1090 El identificador ha cambiado a:.
NPF1255 No realizado, error en base datos de entidades comunes.
NPF1407 Persona fisica relacionada.
NPF1411 Nacionalidad incompatible con tipo de documento.
NPF1416 Cambio de identificador no permitido.
NPF1417 Nacionalidad ha de ser española.
NPF1482 Tipo de autorización administrativa obligatorio.
NPF1483 Tipo de autorización administrativa inexistente.
NPF1484 Fecha fin vigencia autorización administrativa obligatorio.
NPF1485 Fecha fin vigencia autorización administrativa inferior actual.
NPF1486 Fecha fin vigencia autorización administr. formato incorrecto.
NPF1487 Provincia ámbito territorial inexistente.
NPF1488 Isla del ámbito territorial inexistente.
NPF1489 Entidad supramunicipal del ámbito territorial inexistente.
NPF1490 Municipio del ámbito territorial inexistente.
NPF1491 Actividad/ocupación de autorización administrativa obligatoria.
NPF1492 Actividad/ocupación de autorización administrativa incorrecto.
NPF1493 No rellene datos de autorización administrativa.
NPF1494 Entidad supramunicipal incompatible con municipio.
NPF1495 Isla incompatible con entidad supramunicipal.
NPF1496 Provincia incompatible con isla o con ent. supramunicipal.
NPF1900 Datos incompatible entre país y domicilio
NPF1901 Primer apellido : dato obligatorio no cumplimentado. No se acepta la comunicación.
NPF1902 Nombre : dato obligatorio no cumplimentado. No se acepta la comunicación.
NPF1903 En el Apellido / Nombre sólo se admiten los caracteres A – Z, punto y guión. No se acepta la comunicación.
NPF1904 Apellido / Nombre introducido es una partícula. No se acepta la comunicación.
NPF1905 Sexo : dato obligatorio no cumplimentado. No se acepta la comunicación.
NPF1906 Nivel de formación : dato obligatorio no cumplimentado. No se acepta la comunicación.
NPF1907 Indicador de minusvalía : dato obligatorio no cumplimentado. No se acepta la comunicación.
NPF1908 Indicador de minusvalía erróneo. No se acepta la comunicación.
NPF1909 Grado de minusvalía : dato obligatorio si tiene minusvalía. No se acepta la comunicación.
NPF1910 Grado de minusvalia incorrecto : debe ser igual ó mayor a 33%. No se acepta la comunicación.
NPF1911 País de residencia es dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1912 Debe introducir sólo el domicilio en resid. extranjero. No se acepta la comunicación.
NPF1913 Debe introducir el domicilio en notif. extranjero. No se acepta la comunicación.
NPF1914 Tipo de Vía pública : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1915 Nombre de Vía Pública : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1916 Caracteres y/o valores erróneos para el nombre de Vía Pública. No se acepta la comunicación.
NPF1917 Número en vía pública : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1918 Valor erróneo para el Número de la vía pública. No se acepta la comunicación.
NPF1919 Valores incorrectos para Bis / Duplicado. No se acepta la comunicación.
NPF1920 Valor incorrecto para el dato Escalera. No se acepta la comunicación.
NPF1921 Pais de nacimiento : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1922 Valor incorrecto para el dato Piso. No se acepta la comunicación.
NPF1923 Valor incorrecto para Letra ó número de puerta. No se acepta la comunicación.
NPF1924 Código de Localidad / Municipio : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1925 Código Postal : dato obligaorio. No se acepta la comunicación.
NPF1926 Localidad de nacimiento : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1927 Fecha de nacimiento : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1928 Valor / Formato de fecha de nacimiento erróneo. No se acepta la comunicación.
NPF1929 Nacionalidad actual: dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1930 Nacionalidad errónea respecto a tipo de documento de identificación. No se acepta la comunicación.
NPF1931 El teléfono de contacto tiene caracteres incorrectos. No se acepta la comunicación.
NPF1932 Número de S.Social : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1933 Valor incorrecto en el número de la S.Social. No se acepta la comunicación.
NPF1934 Error en el dígito de control del número de la S.Social. No se acepta la comunicación.
NPF1935 Caracteres incorrectos en Ciudad extranjera. No se acepta la comunicación.
NPF1936 País de residencia en el extranjero no puede ser España. No se acepta la comunicación.
NPF1937 Error en el documento de identificación para extranjeros. No se acepta la comunicación.
NPF1938 Numero de identificación de persona : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1939 Tipo de documento identificativo erróneo.
NPF1940 Tipo de documento no permitido para Contratación por Internet. No se acepta la comunicación.
NPF1941 El Número de documento relativo a ese tipo no es un dato correcto. No se acepta la comunicación.
NPF1942 El carácter de control para el DNI / NIE no es correcto.
NPF1943 El identificador de persona física ya existe ó es erróneo. No se acepta la comunicación.
NPF1944 Código de fichero para transacción de alta erróneo. No se acepta la comunicación.
NPF1945 Persona Física inexistente. No se acepta la comunicación.
NPF1946 Código de transacción erróneo. No se acepta la comunicación.
NPF1947 Datos incompatibles : País / Localidad de nacimiento. No se acepta la comunicación.
NPF1948 Carácter de control para DNI / NIE : dato obligatorio. No se acepta la comunicación.
NPF1949 Error en acceso a datos de P.F. No se acepta la comunicación.
NPF1950 Error en el cálculo del número del DNI. No se acepta la comunicación.
NPF1951 El contenido del dato tiene caracteres no numericos. No se acepta la comunicación.
NPF1952 Primer apellido inexistente en diccionario. No se acepta la comunicación.
NPF1953 Segundo apellido inexistente en diccionario. No se acepta la comunicación.
NPF1954 Nombre inexistente en diccionario. No se acepta la comunicación.
NPF1955 Nombre asociado a sexo contrario. No se acepta la comunicación.
NPF1956 Fecha fin de discapacidad errónea. No se acepta la comunicación.
NPF1957 Alta de Persona Física realizada satisfactoriamente. No se acepta la comunicación.
NPF1958 Identificador de Persona Física existente en Base de datos. No se acepta la comunicación.
NPF1959 Existe un cambio de Identificador con esta persona. No se acepta la comunicación.
NPF1960 Operación anulada. Dominio inadecuado. No se acepta la comunicación.
NPF1961 Usuario no autorizado para realizar la transacción. No se acepta la comunicación.
NPF1962 El identificador de persona física ya existe para el fichero de discapacidades. No se acepta la comunicación.
NPF1963 Accion no permitida, alta/modif. en curso desde demandas
NPF1964 Registro bloqueado, intentelo mas adelante.
NPF1965 No realizado. error en base de datos.
NPF1966 No realizado. error en base de datos etco.
NPF1967 Nombre inexistente. busque por caf.
NPF1968 No rellene la direccion de residencia.
NPF1969 Direccion de residencia incompleta.
NPF1970 Validacion de contratos correcta, faltan otros datos.
NPF1971 Usuario no autorizado a cambiar la direccion de residencia.
NPF1972 F. nacimiento o sexo inconsistentes con el fich. demandas.
NPF1973 Registro de demandas holdeado.
NPF1974 Existe dir. notificacion sin dir. de residencia.
NPF1975 Oper. anulada. no se relleno domic. resid. requerido.
NPF1976 Domicilio de residencia incompatible con demanda.
NPF1977 Pulse <enter> para continuar.
NPF1978 Datos inconsistentes.
NPF1979 Error en la modificacion de contratos.
NPF1980 Nacionalidad incompatible con tipo. intente un c.i.
NPF1981 Codigo de sexo es incorrecto.
NPF1982 Codigo de nivel de formacion es erroneo.
NPF1983 Codigo de via publica es incorrecto.
NPF1984 Codigo de localidad es erroneo.
NPF1985 Codigo postal es erroneo.
NPF1986 Localidad de nacimiento es erronea.
NPF1987 Codigo de pais es incorrecto.
NPF1988 La edad es inferior a la edad minima laboral.
NPF1989 Nacionalidad actual es erronea.
NPF1990 Pais de residencia es incorrecto.
NPF1991 Certificación de datos con la DGP (‘S’, ‘N’). No se acepta la comunicación.
NPF1992 Teclee un sólo identificador de persona. No se acepta la comunicación.
NPF1993 Dato no requerido para el tipo de identificador. No se acepta la comunicación.
NPF1994 Identificador distinto al capturado en la pantalla anterior. No se acepta la comunicación.
NPF1995 Grado o fecha de minusvalia incompatible.
NPF1996 El nivel de formacion debe ser superior al actual.
NPF1997 No hay identificador disponible.consulte a su c.atencion.
NPF1998 Formato incorrecto del identificador.
NPF1999 Domicilio no se corresponde con u.a.g.
NTA1981 Código de SEXO no existe en Tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1982 Código de NIVEL de FORMACION no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1983 Código de Vía Pública no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1984 Código de Localidad no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1985 Código Postal no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1986 Localidad de nacimiento no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1987 País de nacimiento no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1988 Edad inferior a edad mínima laboral de tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1989 Nacionalidad actual no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
NTA1990 País de residencia no existe en tablas. No se acepta la comunicación.
TAB0001 Actividad económica: No existe en tablas.
TAP0001 Código postal: No existe en tablas.
TDG0001 Tipo de vía pública: No existe en tablas.
TDP0001 Municipio: No existe en tabla.

 

Certificado de Cese a Certific@ rechazado

Cuando se envía un certificado de cese a Certific@ y viene rechazado, en la parte final nos indica el error que se debe revisar.

A continuación pueden comprobar la lista de errores proporcionados por el SEPE.

DHG0006 – Empleador inexistente en la base de datos
DHG0008 – La actividad económica no figura en tabla
DHG0010 – ERROR DEL SISTEMA
DHG0023 – El CCC no se corresponde con el NIF de la empresa
DHT0001 – NIF/NIE inexistente en la base de datos
DHT0002 – No se ha podido realizar la operación. Preséntese a su oficina de empleo
DHT0004 – NIF/NIE no tiene prestación
DHT0005 – Error en el tipo de transacción del trabajador realizado con respecto a la última transacción realizada
DHT0013 – Apunte procesado existente en ese periodo
DHT0015 – Periodo de actividad solapado con uno ya existente
DHT0020 – Reanudación no permitida por causa de baja
DHT0022 – Periodo de acitvidad anterior con error
DHT0027 – Beneficiario con periodos superiores procesados o en error
DHT0028 – El coeficiente de actividad no corresponde a una comunicación de Fijos discontinuos
DHT0029 – El coeficiente de actividad no corresponde a un ERE
DHT0036 – Fecha de inicio prestación menor que la fecha de témino de prestación anterior
DHT0037 – Apunte con visto bueno existente en ese periodo.
DWG0004 – Año del número de ERE incorrecto: no puede ser mayor que el año actual ni anterior en más de diez años.
DWG0033 – El coeficiente de actividad no corresponde a un ERE
DWG0038 – El coeficiente de actividad no corresponde a una comunicación de Fijos discontinuos
DWG0039 – El formato se basa en un coeficiente (ccccc»») y un año («»yyyy»»)
DWG0047 – El CIF_NIF del representante es erróneo
DWG0048 – El CIF_NIF de la empresa es erróneo
DWG0049 – No se admiten Códigos de Cuenta de Cotización repetidos en un mismo fichero XML
DWG0052 – El formato del número de ERE debe ser NNNNNAAAA
DWG0101 – El período de aplicación HASTA debe ser posterior al período de aplicación DESDE o también puede ser igual si el procedimiento es de tipo extinción
DWG0107 – La fecha de resolución de la autoridad laboral es obligatoria
DWG0109 – La fecha del informe emitido por las AAPP es obligatoria
DWG0111 – La fecha de la resolución judicial es obligatoria
DWG0112 – La fecha de la resolución judicial debe estar comprendida dentro de las fechas de aplicación del procedimiento
DWT0014 – No se han introducido periodos de actividad
DWT0015 – La fecha de inicio de periodo de actividad esta vacía
DWT0016 – La fecha de fin de periodo de actividad esta vacía
DWT0019 – Coeficiente de actividad incorrecto – no se encuentra en tabla TKFCOEFI
DWT0020 – Código de información complementaria erróneo – no se encuentra en la tabla TCKSITEM
DWT0021 – Código de actividad erróneo – no se encuentra en la tabla TKDIASAC
DWT0030 – Fecha de inicio del periodo de actividad no puede superar el fin de mes actual
DWT0031 – Fecha de fin del periodo de actividad no puede superar el fin del mes actual
DWT0032 – Fechas de intervalos de actividad no pueden solaparse y deben pertenecer al periodo declarado
DWT0036 – El NIF/NIE del trabajador es erróneo
DWT0037 – La fecha de inicio de un periodo de actividad debe ser anterior o igual a la fecha de fin de ese periodo
DWT0042 – Indica la obligatoriedad de consignar el código de actividad que describe la actividad desempeñada en un intervalo
DWT0043 – Se valida el número máximo de intervalos de actividad permitidos dentro de una comunicación
DWT0046 – Es necesario que un periodo de actividad contenga – al menos – un intervalo de actividad
DWT0050 – El formato del número de la Seguridad Social no es correcto
DWT0051 – El grupo de cotización no figura en tabla
DWT0052 – El tipo de contrato no figura en tabla
DWT0055 – La profesión no figura en tabla
DWT0056 – El cargo público sindical no figura en tabla
DWT0057 – Si se informa el cargo público sindical – se debe especificar el porcentaje de dedicación – excepto si éste representa el 100% – en cuyo caso debe informase el campo dedicación completa
DWT0058 – La fecha de alta en la empresa no existe
DWT0059 – La causa de suspensión no figura en tabla
DWT0060 – La fecha de suspensión o extinción no existe
DWT0061 – La fecha de fin de suspensión no existe
DWT0062 – La fecha de fin de suspensión debe informarse si el código causa de suspensión corresponde a los valores 17 ó 18
DWT0063 – La fecha de fin de suspensión no puede ser mayor que la fecha de suspensión o extinción
DWT0064 – El formato del número de ERE debe ser NNNNNAAA
DWT0065 – El porcentaje de reducción por ERE – debe estar informado solamente para la causa de suspensión o extinción 18
DWT0067 – Año y mes de cotización no pueden anteceder a la fecha de alta de la empresa
DWT0068 – El año y mes de cotización no pueden ser posteriores a la fecha de suspensión
DWT0069 – Se ha superado el límite de registros permitidos (72) en los datos de cotización
DWT0073 – Número de días cotizados de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas no puede superar los 99
DWT0074 – La fecha de inicio de periodo de salarios de tramitación no existe
DWT0075 – La fecha de fin de período de salarios de tramitación no existe
DWT0077 – La fecha de inicio de periodo de salarios de tramitación debe ser anterior a la fecha de fin de dicho periodo
DWT0078 – La fecha de fin de periodo de salarios de tramitación debe ser anterior a la fecha de suspensión o extinción
DWT0082 – La profesión (categoría profesional para el Régimen Especial de Minería del Carbón) no figura en tabla
DWT0086 – El número de días de salario de tramitación no se corresponde con el periodo especificado
DWT0087 – La causa de suspensión y ERE son incompatibles
DWT0088 – El código de causa de porcentaje de reducción no figura en tabla
DWT0089 – La unidad de medida de la duración del contrato no figura en tabla
DWT0090 – La Base Contingencias Comunes solo debe informarse si el código causa de suspensión corresponde a los valores 17 ó 18
DWT0091 – No se admiten trabajadores repetidos en un mismo fichero XML
DWT0093 – Información complementaria no permitida cuando se informe el campo Nº ERE
DWT0094 – Es obligatorio cumplimentar ‘Cargo público o sindical’
DWT0095 – Cargo público o sindical debe tener el valor 2 (cargo representante) o 3 (miembro de corporación)
DWT0096 – La Causa de suspensión o extinción de la relación laboral deberá tener el valor 21 – 27 ó 28
DWT0097 – La Causa de suspensión o extinción de la relación laboral deberá tener el valor 21 ó 27
DWT0098 – El Número de afiliación a la Seguridad Social (NumSS) es obligatorio
DWT0145 – El número de días cotizados no puede ser superior a 30 para el mes de Febrero
DWT0147 – Para la causa de suspensión o extinción 18 – el porcenteje de reducción por ERE es obligatorio
DWT0148 – El código de causa de porcentaje de reducción de jornada es incompatible con el/los porcentaje/s informado/s
DWT0152 – La Base Contingencias Comunes y/o Desempleo supera la cantidad base máxima establecida para el año indicado
DWT0153 – La Base Contingencias Comunes y/o Desempleo correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas supera la cantidad base máxima establecida para el año de cese
DWT0154 – El grupo de cotización debe estar informado si la cuenta de cotización es del Régimen General
DWT0155 – El grupo de cotización no debe estar informado si la cuenta de cotización es del Régimen Especial Agrario
DWT0156 – Las etiquetas del grupo de datos de cotización no se corresponden con el régimen informado en la cuenta de cotización
DWT0157 – Las etiquetas del grupo de datos de cotización correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas no se corresponden con el régimen informado en la cuenta de cotización
DWT0158 – Alguno/s de los grupo/s de cotización no figura en tabla
DWT0159 – El grupo de cotización correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas no figura en tabla
DWT0161 – El número de días cotizados y/o jornadas cotizadas debe estar informado
DWT0163 – La base de cotización por desempleo es obligatoria
DWT0164 – En las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas – la base de cotización por desempleo es obligatoria y con valor mayor que cero
DWT0165 – En las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas – el número de días cotizados es obligatorio y con valor mayor que cero
DWT0180 – Fecha de finalización de la prestación: debe estar informada cuando la causa de cese no sea 06.
DWT0181 – El año del ERE no puede ser posterior al año actual.
DWT0182 – El tipo de pago de nómina debe tener valor 1 si la causa de cese es 6 y valor 2 si la causa de cese es 5 ó 7.
DWT0184 – La fecha de suspensión o extinción debe ser posterior a la fecha de alta en la empresa
DWT0185 – La fecha de suspensión o extinción debe tener como máximo 1 año de antiguedad
DWT0186 – La fecha de alta de la empresa debe ser anterior a la fecha de proceso de los datos del certificado
DWT0187 – La fecha de inicio de salarios de tramitación debe ser anterior a la fecha de proceso de los datos del certificado
DWT0188 – El año de la fecha de inicio de salarios de tramitación debe ser el anterior o el actual
DWT0189 – La fecha de finalización de salarios de tramitación debe ser anterior a la fecha de proceso de los datos del certificado
DWT0190 – El año de la fecha de finalización de salarios de tramitación debe ser el actual o el anterior
DWT0196 – El año de cotización debe ser el actual o el anterior
DWT0197 – No se admiten periodos de cotización repetidos
DWT0198 – En las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas – la base de cotización por desempleo es obligatoria y con valor mayor que cero para esas causas de suspensión
DWT0199 – La causa de suspensión 29 no es aplicable si la cuenta de cotización es del Régimen Especial Agrario.
DWT0200 – A partir del 01/01/2012 ha de informar o Cotización por meses o Cotización por jornadas reales – no los dos campos conjuntamente.
DWT0201 – La base de cotización al desempleo – es obligatoria desde el 01/01/2012.
DWT0202 – La Base de cotización al desempleo – no aplica para la fecha informada.
DWT0203 – La Base de cotización al desempleo – supera la cantidad máxima establecida para el año indicado.
DWT0204 – La Base de cotización al desempleo para vacaciones – es obligatoria desde el 01/01/2012
DWT0205 – La Base de cotización al desempleo para vacaciones – no aplica para la fecha informada.
DWT0206 – La Base de cotización al desempleo correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas – supera la cantidad máxima establecida para el año indicado.
DWT0208 – El código IBAN es erróneo respecto a la cuenta corriente
DWT0209 – Coeficiente de actividad obligatorio con el régimen 0133
DWT0210 – El año de cotización es erróneo (debe ser el actual o comprendido en los cinco años anteriores)
DWT0211 – Al informar Causa Porcentaje Parcial debe rellenar el campo Media Ponderada
DWT0212 – Para la causa porcentaje parcial 12 no puede venir informado el campo Reducción Jornada
DWT0213 – El valor del campo Media Ponderada debe estar comprendido entre 1% y 100% (0100 – 10000)
DWT0214 – El valor del campo Reducción Jornada debe estar comprendido entre 10% y 70% (1000 – 7000)
DWT0215 – El valor del campo Compatibilidad debe estar comprendido entre 1% y 99.98% (0100 – 9998)
DWT0216 – Para la Causa Porcentaje Parcial 11 debe informarse Causa de Cese 7
DWT0217 – Para la causa porcentaje parcial 11 debe venir informado el campo Reducción Jornada
DWT0218 – Para la Causa Porcentaje Parcial 12 debe informarse Causa de Cese 5
DWT0219 – Para la Causa Porcentaje Parcial 11 debe informarse Situación Especial 50
DWT0220 – Para la Causa Porcentaje Parcial 12 no debe informarse Situación Especial
DWT0221 – Para cualquier porcentaje parcial informado debe informarse una causa de porcentaje parcial
DWT0222 – La Causa Prestación Subsidio 73 solo está permitida para Fechas Tope inferiores a 01-01-2014
DWT0223 – No puede haber más de dos días de descanso semanal consecutivos
DWT0300 – El tipo de procedimiento que afecta al trabajador es incompatible con el tipo de procedimiento general
DWT0312 – La fecha de extinción HASTA debe ser posterior a la fecha de extinción DESDE
DHT0035 – El número de afiliación a la Seguridad Social es erróneo
DWG0114 – El formato del número de teléfono del representante es erróneo
DWG0115 – El formato de la fecha de decisión empresarial debe ser AAAAMMDD
DWG0116 – El formato de la fecha de resolución de la autoridad laboral debe ser AAAAMMDD
DWG0117 – El formato de la fecha del informe emitido por las AAPP debe ser AAAAMMDD
DWG0118 – El formato de la fecha de Resolución Judicial debe ser AAAAMMDD
DWG0119 – El formato del período de aplicación HASTA debe ser AAAAMMDD
DWG0120 – El formato del período de aplicación DESDE debe ser AAAAMMDD
DWT0166 – El código de causa de porcentaje parcial no figura en tabla
DWT0168 – El código de situación de la empresa de cese no figura en tabla
DWT0169 – La fecha de inicio de la prestación debe de ser posterior a la fecha tope
DWT0170 – La fecha de finalización de la prestación debe de ser posterior a la fecha de inico de la prestación
DWT0171 – La fecha de solicitud de la prestación debe ser anterior a la fecha actual
DWT0174 – El formato de la fecha de inicio de la prestación debe ser AAAAMMDD
DWT0177 – La cuenta corriente debe estar informada con un valor válido
DWT0178 – El código de deducción o devengo no figura en tabla
DWT0179 – Si la causa de cese es 07 – la causa de porcentaje parcial y el porcentaje parcial deben estar informados
DWT0183 – La fecha de suspensión o extinción no puede ser posterior a hoy
DWT0301 – El período de suspensión o reducción DESDE debe estar dentro del período de aplicación del procedimiento
DWT0305 – Fechas de suspensión o reducción no deben estar solapadas
DWT0306 – Horarios de reducción no deben estar solapados
DHC0003 – El CIF/NIF del centro de trabajo no se corresponde con el de las BBDD del SEPE
DWG0051 – El año del número de ERE no puede ser posterior al actual
DWG0103 – Existe información contradictoria entre el ámbito y las provincias de los centros de trabajo
DWT0172 – El formato de la fecha de solicitud de la prestación debe ser AAAAMMDD
DWT0173 – El formato de la fecha tope debe ser AAAAMMDD
DWT0175 – El formato de la fecha de finalización de la prestación debe ser AAAAMMDD
DWT0176 – El código de la oficina de empleo debe estar informado con un valor válido
DWC0002 – El CIF/NIF del centro de trabajo no es válido
DWT0302 – El período de suspensión o reducción HASTA debe estar dentro del período de aplicación del procedimiento
DWT0304 – El período de suspensión o reducción HASTA debe ser posterior o igual al DESDE
DWT0307 – Falta información del calendario y/o existe información contradictoria entre el tipo de procedimiento y el calendario facilitado
DHC0002 – La cuenta de cotización del centro de trabajo no existe en las BBDD del SEPE
DWC0003 – La cuenta de cotización del centro de trabajo no es válida
DWC0004 – La provincia del centro de trabajo debe coincidir con la provincia de su CCC
DWG0108 – La fecha de resolución de la autoridad laboral debe ser igual a la fecha de inicio del procedimiento (para la causa de fuerza mayor también podrá ser posterior)
DHG0020 – El orden de los registros no es el esperado
DWC0001 – Centros de trabajo repetidos
DWG0110 – La fecha del informe emitido por las AAPP debe ser anterior a la fecha de inicio del procedimiento
DHG0004 – Error en el tipo de envío realizado con respecto al último envío realizado
DWG0113 – La localidad de la empresa no figura en tabla
DWC0005 – La localidad del centro de trabajo no figura en tabla
DHG0003 – El CIF/NIF de la empresa no se corresponde con el de las BBDD del SEPE
DHG0002 – La cuenta de cotización de la empresa no existe en las BBDD del SEPE
DWG0105 – El formato del correo electrónico del representante es erróneo
DHC0001 – El CIF/NIF del centro de trabajo no existe en las BBDD del SEPE
DWT0303 – El período de suspensión o reducción HASTA debe estar informado
DWT0309 – La fecha de extinción debe estar dentro del período de aplicación del procedimiento
DWG0104 – Envío de tipo variación sin ningún centro de trabajo informado
DWT0311 – El horario de reducción DESDE debe ser anterior al HASTA
DHG0001 – El CIF/NIF de la empresa no existe en las BBDD del SEPE
DWT0308 – No se admiten trabajadores con igual tipo de procedimiento repetidos en un mismo envío
DWG0050 – La Cuenta de Cotización es errónea o inexistente en las bases de datos de Certific@2
DHT0034 – La sucursal bancaria elegida no está integrada en el circuito de pago
DHT0030 – La oficina de empleo no existe
DHT0033 – La sucursal bancaria no existe
DHT0032 – La entidad bancaria elegida no tiene suscrito convenio con el SPEE
DHT0031 – La entidad bancaria no existe
DWG0044 – Se valida que el campo Datos_Empresa –> Numero_ERE venga informado
DWG0053 – Colectivo agrario temporalmente fuera de alcance
DWG0102 – El formato del número de procedimiento debe ser NNNNN/AAAA «
DWT0040 – Indica la obligatoriedad de rellenar el campo de información complementaria del fichero de comunicación
DWT0041 – Se valida que el campo Datos_Trabajador –> Datos_Actividad –> Coeficiente_Actividad venga informado en el fichero de comunicación
DWT0045 – La fecha de inicio/fin de campaña debe coincidir con la fecha de inicio/fin respectivamente del periodo de actividad asociado
DWT0146 – No se admiten trabajadores repetidos en un mismo Código de Cuenta de Cotización
DWT0160 – El número de días y/o jornadas cotizadas no puede superar el numero de dias del mes
DWT0313 – El formato de la fecha de extinción debe ser AAAAMMDD
DWT0314 – El formato del período de suspensión o reducción DESDE debe ser AAAAMMDD
DWT0315 – El formato del período de suspensión o reducción HASTA debe ser AAAAMMDD
DWT0316 – Para el tipo de transacción del trabajador comunicado es obligatorio informar un calendario

Introducir el importe de formación continua

En la opción “Datos”, “Crear/Buscar empresas”, seleccione la empresa.
Vaya a la pestaña de “Laboral”, y en el apartado “Importe formación profesional continua” pulse el botón «Añadir/Ver». En la ventana resultante haga doble click en cualquier sitio de la rejilla: elija la cuenta de cotización, mes, año e introduzca el importe.

 

Enviar un contrato a través de Contrata

Una vez rellenados todos los datos del contrato en la ficha del trabajado, en la pestaña de contrato y estar dado de alta.
Ir a “listar datos” en menú general y en Contratos, Contrata (envío telemático contratos al INEM).
Seleccionar el trabajador deseado, y en la pantalla nivel formación Contrata darle al comando selec.
A
signarle la ocupación correspondiente y darle al comando salir.
Y
a se ha creado el archivo correspondiente para ser enviado, para ello es necesario ir a la página web del INEM y a Contrata.

Consultar la situación de un afiliado en la empresa

En menú general ir a “trabajadores” y seleccionar al trabajador correspondiente.
Una vez en la ficha ir a “otros”, “afiliación”, en el campo “Acción trabajador”.
Seleccionar CH-consulta de situación del afiliado en la empresa y rellenar los campos que sean necesarios.
Una vez introducidos los datos necesarios CREAR Afiliación y ya se puede enviar el fichero.

Desde la pestaña “otros” “afiliación” además de lo anterior se pueden hacer varias opciones, como podrían ser cambio grupo de cotización, consulta de movimientos previos de un afiliado,…
E
stas opciones están en el desplegable “Acción trabajador” y una vez rellenados todos los campos necesarios se CREAR Afiliación para su posterior envío por la winsuite.

Listar una comunicación de prórroga

Para ello hay que dar de alta el contrato.
Debemos ir a la ficha del trabajador en menú general “introducir Datos”, “Trabajadores”.
En la pestaña contrato abrir el desplegable del campo contrato y seleccionar datos del contrato.
A la pregunta de si desea dar de alta el contrato diga que sí.
Una vez haya dado de alta el contrato ya puede ir a menú general, “listar datos”, contrato y “comunicado de prórroga”.
Para hacer una comunicación de ampliación/reducción de jornada hay que proceder del mismo modo anterior.

Listado de los trabajadores de alta en la empresa con la fecha correspondiente

En menú general ir a “listados construcción propia”, listado de trabajadores.
En la pestaña filtrar seleccionar CTA-COT-EMP, introducir el signo = y en Dato a comparar introducir el código cuenta cotización.
En día baja def indicar el signo = y Dato a comparar el número 0.
En la pestaña clasificar seleccionar por nombre, y por último en la pestaña imprimir seleccionar nombre y FEC. ALTA y aceptar.

Crear el fichero de alta para el envío a través de la Winsuite

En menú general, “introducir datos”, “trabajadores” selecciono el trabajador correspondiente, voy a la pestaña “otros” y seguidamente “afiliación”. En el campo Acción trabajador poner la opción alta sucesiva. En el campo situación trabajador seleccionar 01 Alta, el campo fecha real se rellena automáticamente.

Si se desea crear un contrato bonificado debemos poner la opción correspondiente en el campo Condición desempl. Los campos sucesivos rellenarlos en el caso que sean necesarios. Una vez rellenados todos los campos pinchamos en el comando Crear Afiliación siempre y cuando no se de la situación que se detalla a continuación.

En el caso de que se celebre un contrato de interinidad por sustituir a un trabajador que esté en alguna de las siguientes situaciones:

  • Sustitución por excedencia por cuidado de familiares.
  • Sustitución por descanso por maternidad o riesgo durante el embarazo.
  • Sustitución jubilado anticipadamente a los 64 años.
  • Sustitución minusválido.

Debemos pulsar pag. Siguiente, indicar la fecha de inicio del contrato, indicar la Relación lab. Espec. en el caso que sea necesario, NUSS trab. Sustituido (número de afiliación a la Seguridad Social del trabajador sustituido), indicar la causa de la sustitución y rellenar los campos restantes en el caso de que fueran necesarios, una vez introducidos todos los datos necesarios pincharíamos en el comando Crear Afiliación.

Imprimir un asiento contable de nóminas

En menú general voy a “Nóminas, finiquitos y pagas extras”, “Nóminas” e impresión asiento contable de nóminas.
De este modo podrá sacar asientos de: todas las nóminas sin atrasos, nóminas y finiquitos, pagas extras y por último atrasos de convenio.

Otro modo de imprimir asientos contables de nóminas es desde “Seguros Sociales”, impresión asiento contable en menú general.
En este caso podrá imprimir el asiento de Seguros Sociales o el asiento de nóminas y Seguros Sociales conjunto.

Generar el fichero para la emisión de transferencias (Norma 34)

Vaya a “Otros listados”, “Listado de tesorería”, “Tesorería y emisión de transferencia bancaria (Norma 34)”.
Seleccione la fecha, el tipo de transferencia que desea realizar, seleccione la forma que desea ordenarlo.
Marque la casilla “Emisión transferencia bancaria (norma 34).
Introduzca la fecha de envío y la fecha que desee se hagan los pagos.
Marque la opción “Asignación previa banco de pago” si no lo ha asignado con anterioridad o desea cambiarla.
Pulse “Aceptar”, seleccione la empresa y los trabajadores, y aparecerá el nombre del fichero y la ubicación del mismo.
El fichero se guardará en el disco duro, gábilos, carpeta de nóminas, carpeta de bancos.

Generar el fichero para la comunicación de alta, baja o variación de datos del trabajador a través del sistema RED

En la ficha del trabajador, seleccione la pestaña AFILIACIÓN (dentro de otros), rellene los distintos campos y pulse “pag. Siguiente” y CREAR AFILIACIÓN.
Ya tiene el archivo, puede dejarlo para enviarlo posteriormente o ir a menú general “Seguros Sociales” y seleccionar AFILIACIÓN SISTEMA RED (AFI).
Una vez en la pantalla pulse en el campo CREAR ENVIO.

Crear un nuevo concepto

Al dar de alta un nuevo concepto en el convenio, empresa o trabajador, le aparecerá un listado con todos los creados en el programa.
Sino está el deseado pulse en el listado de conceptos sobre el comando “ALTA” y le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el nombre del concepto y si cotiza o no a la Seguridad Social y al IRPF.

Crear nuevas categorías

Al dar de alta una nueva categoría en el convenio, empresa o trabajador, le aparecerá un listado con todas las creadas en el programa.
Sino está la deseada pulse en el listado de categorías sobre el comando “ALTA” y le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el nombre de la categoría que desea crear.

Crear festivos del siguiente año

En el menú general vaya a “Introducir datos”, “Datos generales” y una vez en la pantalla seleccione “Festivos”.
Abra el desplegable del campo “Fecha”, y señale la opción “Cambio de año”.
Se le actualizarán los festivos que son comunes a todos los años.
Usted deberá dar de alta los autonómicos, locales y los marcados en el convenio.

Configurar la impresión del modelo 110 en papel blanco

En el menú general, seleccione UTILIDADES, CONFIGURACIÓN “Datos de configuración”.
En el apartado IMPRESIÓN, defina como tipo de impresora “LÁSER O INYECCIÓN”.
Después pinche en “LOCALIZACIÓN DE PROGRAMAS” del apartado “AGENCIA TRIBUTARIA”.
Por defecto le aparecerá la ruta donde está ubicado el módulo de impresión.
También deberá ir a la ficha de la empresa y en la pestaña FISCAL, rellenar el campo “BANCO.AGENCIA.CTA” con los 20 dígitos de la cuenta.

Configurar el número de documentos a imprimir

Podrá definir el número de copias que desea imprimir de cada documento.
Cuando vaya a imprimirlos saldrá este número por defecto, siempre puede modificarlo.

Para configurar el número de copias a imprimir en el menú general, seleccione UTILIDADES, CONFIGURACIÓN “Datos de configuración”.
En el apartado IMPRESIÓN rellene los campos de Número de documentos.

Configurar los diferentes documentos para imprimirlos

Siempre que vaya a imprimir, le aparecerá un cuadro de diálogo de la impresión.

En el que determinará tanto la impresora como otras características de impresión (tamaño de papel, número de copias…).

Para evitar esto, y que los documentos se impriman directamente, debe configurar las impresoras, para ello vaya a la opción Archivo/Especificar impresoras y seleccione la impresora o impresoras que va a usar para imprimir los distintos documentos.

A continuación deberá asignarle a cada documento la impresora que desee y especificar el tamaño y posición del papel, para ello en el menú Archivo, seleccione “Asignar impresoras”, en la parte izquierda aparecen los distintos documentos, seleccione uno, y pulse conectar le aparecerá un cuadro donde deberá especificar la impresora, el tamaño y posición del papel. Después pulse Aceptar. Así irá configurando los distintos documentos uno a uno.

Cuando configure los Seguros Sociales y los modelos 110 y 190 para sacar por impresora matricial deberá configurar el tamaño del papel.

Para configurar el tamaño del papel deberá elegir la opción “Tamaño definido por el usuario” y en propiedades haga doble click sobre la opción “Personal”, entonces le aparecerá una ventana donde deberá definir el tamaño. Las medidas serán:

TC-1 y TC-2: Ancho 2980 y largo 2150

Modelos 110 y 190: Ancho 2100 y largo 3070

BoletÍn FLC: Ancho 2110 y largo 1025

TA-2/S: Ancho 2095 y Largo 3080

Establezca la orientación del mismo (horizontal o vertical).

Pulse Aceptar.

 

Repita esta operación con todas las impresoras lógicas.

Si desea quitar una configuración establecida: sitúese sobre el documento deseado, márquelo y pulse Desconectar.

Obtener un listado de IRPF de la empresa

En menú general ir a “listar datos”, I.R.P.F y seleccionar “listado I.R.P.F empresa”.
Seleccione la empresa, después deberá introducir las fechas del periodo comprendido en el listado (fecha desde, fecha hasta) y por último e año.

Listar una notificación de fin de contrato

Vaya en menú general a “Listar datos”, y a continuación “Comunicado fin de contrato INEM”.
Seleccione el trabajador “acumulación datos nueva comunicación” sí.
Le aparecerá una pantalla con varias pestañas para rellenar los datos necesarios.
Una vez rellenados los campos podrá imprimir la notificación de fin de contrato tanto para el trabajador, como para el INEM, si fuera necesario.

Cómo rellenar y listar un contrato

En la pestaña menú general, vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores” y a la pantalla de “Contrato”.

Hay dos formas de seleccionar un contrato, en el desplegable situado en el campo de “Contrato”, hay dos opciones:

Si selecciona “Tipos de contratos”, una vez seleccionado el contrato, en el mismo desplegable deberá seleccionar “Datos del contrato”, rellene todos los campos necesarios y después pulse “Imprimir”

Si escoge la opción “Selección- Tipos de contratos”, debe marcar las características del contrato, seguidamente aparece la relación de contratos con las características marcadas y deberá seleccionar el contrato deseado, le preguntará “Si lo quiere dar de alta”, indíquele que sí y ya le aparecerá el contrato para que lo rellene. Una vez rellenados todos los campos pulse “Imprimir”.

Calcular las retenciones trimestrales y anuales a cuenta del IRPF

Seleccione en la pantalla de menú general la opción de “Listar datos” y después “IRPF”, ya en esa pantalla indique si desea calcular el modelo 111 ó el modelo190.

Importante: Si desea incluir en el modelo 110 retenciones practicadas a profesionales, vaya en el menú general a “Introducir datos” y a “Empresas”. Seleccione la empresa que desee. Una vez en la pantalla de la empresa, vaya a la pestaña de “IRPF”, pulse en el comando “Para crear un nuevo registro pulse aquí”, se le abrirá una pantalla con todos los datos necesarios, rellénelos y acepte.

Para hacer la declaración trimestral de las retenciones practicadas podrá optar entre usar el modelo oficial e imprimirlos en papel blanco. Para configurar el uso de un modelo u otro siga los pasos siguientes:

Modelo oficial: En el Menú general, seleccione “Utilidades” y “Configuración”, en el apartado Impresión, en “Tipo de impresora” elija “Epson” o “IBM”.

Papel Blanco: En el Menú general, seleccione “Utilidades” y “Configuración”, en el apartado Impresión, en “Tipo de impresora” elija “Laser o Inyección”. En el apartado “Agencia Tributaria”. Pinche para señalar la ruta del programa de impresión.

Al seleccionar el modelo 110 le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el ejercicio (año que debe realizarlo), periodo (indique si es trimestral o mensual) y el periodo a que corresponde. Una vez rellenada la pantalla acepte y le aparecerá una pantalla donde deberá seleccionar la empresa que desea. Después se le harán una serie de preguntas, la primera es “si desea acumular los datos de los trabajadores” dígale si, seguidamente se pregunta “si desea eliminar datos de profesionales”, en este caso si se han añadido datos de profesionales decir que no se desea eliminar, posteriormente se pregunta si “se desea acumular atrasos en este trimestre”, la cuarta pregunta ”se desea ya su impresión” y por último “se desea imprimir una copia adicional para el declarante” finalmente aparece un cuadro de diálogo en el cual se le indica donde se ha generado el fichero para su envío a la Agencia Tributaria. Ya tiene el modelo 110. Una vez creado el fichero, puede ser enviado a la Agencia Tributaria a través de la página web www.aeat.es

Al seleccionar el modelo 190 en primer lugar deberá introducir el año del ejercicio, seguidamente seleccionar la empresa, se le preguntará si se desea la presentación telemática al decir que sí se le pregunta si es una declaración complementaria y si es una declaración sustitutiva. Por último le aparece un cuadro de diálogo en el cual se le indica donde se ha generado el fichero para su posterior envío.

Configuración para usar el Siltr@ Prácticas

Una vez descargada la aplicación de Siltr@ prácticas, vaya a la pestaña “Configuración”, “Propiedades”, “Localización de ficheros”.
Haga doble click sobre la carpeta amarilla, sombree la ruta, pulse “Ctrl. C”. Vaya a “Gábilos nóminas”, a “Utilidades”, “Datos de configuración”, borre el contenido del campo “Localización programas “Cret@

Calcular seguros sociales complementarios por reintegro de prestación y/o deducción

Una vez calculada la nómina del trabajador, sitúese dentro de la ficha del trabajador, en la pestaña “Cálculos anteriores”.
Haga doble click sobre el mes que se ha deducido algún importe indebidamente, vaya a la pestaña “Empresa”.
Abra el desplegable situado en el campo “Seg. Social complementario” y seleccione la opción “Reintegro de prestación y/o deducción”.
Seguidamente vaya a “Seguros Sociales”, “Cálculo e Impresión Otras Complementarias”, Seleccione mes, Tipo de complementaria, seleccione la empresa.

Si debe pagar recargo, vaya a “Modificación Seguros Sociales”, y rellene el campo “Recargo de mora”, con el tipo de recargo a aplicar.

Seguidamente cree el fichero FAN, con las siguientes opciones, R (Real), C (Complementaria), O (Otros), Reintegro de prestación y/o deducción.

Este tipo de complementaria solo deberá hacerla en el caso de que trasmita todavía con fichero FAN, si ya ha pasado a Sistema de Liquidación Directa, no deberá hacer esta complementaria

Calcular seguros sociales complementarios por diferencias

Una vez calculada la nómina del trabajador, sitúese dentro de la ficha del trabajador, en la pestaña “Cálculos anteriores”.
Haga doble click sobre el mes que necesita rectificar, vaya a la pestaña “Empresa”.
Abra el desplegable situado en el campo “Seg. Social complementario” y seleccione la opción “Diferencias”.
Modifique los datos que necesite y calcule la nómina correctamente.
Seguidamente vaya a “Seguros Sociales”, “Cálculo e Impresión Otras Complementarias”, Seleccione mes, Tipo de complementaria, seleccione la empresa.

Si debe pagar recargo, vaya a “Modificación Seguros Sociales”, y rellene el campo “Recargo de mora”, con el tipo de recargo a aplicar.

Seguidamente cree el fichero FAN, con las siguientes opciones, R (Real), C (Complementaria), O (Otros), Diferencias.

Este tipo de complementaria solo deberá hacerla en el caso de que trasmita todavía con fichero FAN, si ya ha pasado a Sistema de Liquidación Directa, no deberá hacer esta complementaria.

Calcular seguros sociales complementarios por omisión de trabajador

Una vez calculada la nómina del trabajador, sitúese dentro de la ficha del trabajador, en la pestaña “Cálculos anteriores”.
Haga doble click sobre el mes que ha omitido al trabajador al pasar los Seguros Sociales, vaya a la pestaña “Empresa”.
Abra el desplegable situado en el campo “Seg. Social complementario” y seleccione la opción “Omisión trabajador”.
Pulse sobre el botón de Nómina, y elija pantalla o Impresora.
Seguidamente vaya a “Seguros Sociales”, “Cálculo e Impresión Otras Complementarias”, Seleccione mes, Tipo de complementaria, seleccione la empresa.

Si debe pagar recargo, vaya a “Modificación Seguros Sociales”, y rellene el campo “Recargo de mora”, con el tipo de recargo a aplicar.

Seguidamente cree el fichero FAN, con las siguientes opciones, R (Real), C (Complementaria), O (Otros), Omisión trabajador.

Este tipo de complementaria solo deberá hacerla en el caso de que trasmita todavía con fichero FAN, si ya ha pasado a Sistema de Liquidación Directa, no deberá hacer esta complementaria.

Modificar los seguros sociales

En menú general ir a “Seguros Sociales”, “Modificación de Seguros Sociales”.
Seleccione la empresa correspondiente, y haga clic en Detalle de líneas.
Seleccione los trabajadores que desea modificar y hacer clic en modificar.

Dónde poner el importe de formación profesional continua para que se descuente en los seguros sociales

En menú general, vaya a empresas, seleccione la empresa deseada.
Seguidamente en la pestaña “laboral” en la opción “Importe Formación Profesional Continua” pulse en Añadir/Ver.
Haga doble click en la rejilla y le aparecerá una pantalla donde deberá seleccionar la cuenta de cotización, introducir el mes y el importe que deba de deducirse.

Definir en el programa la modalidad de pago de los seguros sociales

En el menú general seleccione “Datos” y “Empresas”, una vez en la empresa, seleccione la pestaña “FISCAL” y rellene los siguientes campos:

Si opta por el “Cargo en cuenta”, ponga el código IBAN y los 20 dígitos de la cuenta en el campo Cta.Banco Seg.soc, y seleccione la modalidad de pago en el campo “Modalidad de pago S.S”.

Si opta por el pago en ventanilla, no deberá rellenar el número de cuenta y en el campo “Modalidad de pago S.S.”, seleccione “Pago electrónico”.

Si tiene más de un Código de Cuenta de Cotización podrá elegir la forma de pago y la cuenta bancaria para cada una de ellas.

Poner recargo de mora en un TC-1

Una vez calculados los Seguros Sociales, pulse la opción “Modificación S.S.”, en la pantalla “Seguros sociales” (menú general), seleccione la empresa y aceptar. Introduzca el tipo de recargo a aplicar en el campo (%) Recargo de mora. Y a continuación pulse “Imprimir”.
Cuando los seguros sociales sean complementarios por atrasos de convenio o por vacaciones, si tienen más de un TC 2, con poner el tipo de porcentaje en el primer TC, e imprimirlo desde esta pantalla, ya es suficiente.

Obtener una carta-finiquito

En el menú general seleccione “Listar Datos”, luego vaya a “Certificado de empresa” y “Recibo Finiquito”.
Posteriormente deberá seleccionar la empresa y el trabajador o trabajadores que desea listar las cartas de finiquito.

Hacer copia de seguridad

Vaya en el menú general a “Utilidades”, seleccione la opción “Copia de seguridad”, indique donde quiere hacer la copia de seguridad y pulse Aceptar.

Para recuperar la copia de seguridad, vaya a “Utilidades”, “Recuperar copia”.

Rectificar o eliminar una paga extra ya calculada

En menú general vaya a “Datos” y a “Trabajadores”, una vez en la ficha del trabajador, vaya a la pestaña de “Otros” y a “Cálculos anteriores”.
Seleccione la línea de la PAGA EXTRA que desea rectificar y pulse en el comando “aquí”.
Si la desea eliminar, una vez en la pantalla, pulse en el comando “Eliminar”.
Siempre que realice esta acción asegúrese que está en la paga extra anteriormente calculada, para ello compruebe que en la esquina superior derecha aparece el mes y el año en rojo, de lo contrario eliminaría la ficha del trabajador.

Definir el importe de las pagas extras

El importe de las pagas extras puede definirlo desde el convenio, empresa o desde el propio trabajador. Puede definirlas por un importe total a cobrar según categorías o definiendo los conceptos retributivos de que consta.

Para establecer los importes desde el convenio vaya en el menú general, a “Introducir Datos” y a “Convenios”, elija el deseado. Vaya a la pestaña “Categorías”, seleccione las deseadas. Puede establecer el importe a cobrar de dos formas:

  • Primero le mostraremos como establecer un importe total o diario a cobrar. Pinche en el comando “Paga extra” de cada categoría. Una vez en la pantalla, seleccione las que tiene creadas y pinche “Modificar”. En el campo “Valor en euros” ponga un importe día, en este caso deberá indicar el número de días a cobrar en el campo “Días”, o un importe total a cobrar, en este caso deberá poner “0” en el campo “Días”.
  • Si la paga extra consta de unos determinados conceptos retributivos, una vez en la categoría deseada, pulse “Conceptos”, elija los que forman parte de la paga extra y pulse “Modificar”, al entrar en cada uno de ellos en el campo “Pagas extras (P)” ponga una “P”. Si este concepto fuera mensual, no debe hacer nada más, en el caso de que fuera diario, deberá ir de nuevo a la pantalla de “Paga extra” y establecer el número de días.

Para establecer los importes desde la empresa vaya en el menú general, a “Introducir Datos” y a “Empresas”, seleccione la deseada y vaya a la pestaña “Categorías”. Elija las deseadas y ya en la propia categoría siga los pasos indicados en el punto anterior.

Para establecer los importes desde el trabajador, vaya en menú general, a “Datos” y a “Trabajadores”, seleccione el deseado y vaya a la pestaña “P. Extra”. Allí podrá establecer un importe total o un importe por día. En el caso que quiera definir el importe de la paga por conceptos deberá ir a la pestaña “Conceptos”, seleccionar los deseadas y pulsar “Modificar”, después siga los pasos definidos anteriormente.

Crear nuevas pagas extras

Las pagas extras mínimas que tienen derecho los trabajadores según el “Estatuto de los Trabajadores” ya vienen definidas en el programa. Pero usted podrá crear nuevas. Estas variables puede establecerlas desde el convenio, la empresa o incluso desde el propio trabajador. Lo establecido en la empresa prevalecerá sobre lo indicado en el convenio y a su vez si se establece algo distinto a nivel de trabajador esto dominará sobre lo indicado en la empresa y en el convenio.

Si lo desea establecer a nivel de convenio. En el menú general seleccione “introducir datos” y “Convenios”. Elija el que desee y vaya a la pestaña “Pag. Ext.”, y pulse en el comando que hay junto a “Para crear un nuevo registro pulse aqui”.

Si las categorías ya están creadas en el convenio deberá ir a la pestaña “Categorías”, seleccionarlas todas y pulsar “Modificar”, pulse en el botón pagas extras y añada las deseadas.

Si desea establecerlas a nivel de empresa. En el menú general seleccione “Introducir datos” y “Empresas”. Elija la deseada y vaya a la pestaña “Categorías”, selecciónelas y presione “Intro”, le irán apareciendo una a una. En la pantalla pulse sobre el botón de “PAGAS EXTRAS” y seleccione “Para crear un nuevo registro pulse aquí”.

Si desea establecerlas a nivel de trabajador. En el menú general seleccione “Introducir datos” y “Trabajadores”. Elija el deseado y vaya a la pestaña “Otros” “P. Extras” y a continuación en “Para crear un nuevo registro pulse aquí”.

Ajustar una paga extra

Una vez calculada la paga extra ir a la ficha del trabajador, desde menú general, “trabajadores”.
En la ficha del trabajador ir a “Otros” “cálculos anteriores” seleccionar la línea de la paga extra y pulsar “aquí”, ya en la paga extra ir a “otros” “pagas extras” seleccionar las pagas extras y pinchar en modificar y en “imp. Paga extra pendiente” poner el importe correspondiente a la diferencia entre el importe que ha salido y el que se considera que debe ser.

Calcular una paga extra

En menú general seleccione “Nóminas, finiquitos y pagas extras”, elija la opción “Cálculo e Impresión de pagas extras”, indique mes y año y si la quiere por pantalla o impresora.
Después elija la empresa y los trabajadores.
Una vez calculadas las pagas extras, podrá modificarlas del mismo modo que se le ha explicado en la nómina.
Para ello vaya a la pantalla del trabajador.
Seleccione la pestaña “Otros” y allí “Cálculos anteriores”, pinche en la línea generada y después en el botón “aquí” le aparecerá la pantalla donde podrá rectificar lo que desee, una vez modificada deberá volverla a calcular dándole al comando paga extra que aparece en la parte inferior derecha.

Definir el importe a cobrar en vacaciones

  • Se podrá establecer desde el convenio al asignar los importes a cobrar por categorías: Dentro de la pantalla del convenio, seleccione la pestaña categorías, seleccione la deseada y pulse modificar.
    Si en el convenio aparece un importe a cobrar, en la pantalla que le aparece, rellene el campo “Vacaciones Eur.”, o bien en los propios conceptos de la categoría ponga una “V”, cuando en los períodos de vacaciones se cobren unos conceptos determinados.
  • Si desea asignar el importe de las vacaciones desde la empresa, vaya a la pantalla de la empresa, seleccione la pestaña categorías y siga los pasos anteriores.
  • También puede asignar este importe a cada trabajador, para ello, vaya a la pantalla del trabajador, seleccione la pestaña “ECONOM”, y rellene el campo “VACACIONES EUROS”, con el importe a cobrar del total de las vacaciones.
    Si el importe a cobrar por los días de vacaciones es en función de unos conceptos, vaya a la pestaña “CONCEPTOS” de la ficha del trabajador, seleccione los conceptos y pulse modificar, ponga una “V” en el campo “VACACIONES”.

Eliminar una nómina ya calculada

En menú general vaya a “Datos” y a “Trabajadores”, una vez en la ficha del trabajador, vaya a la pestaña de “Otros” y a “Cálculos anteriores”.
Seleccione la línea de la nómina que desea rectificar y pulse en el comando “aquí”.
Una vez en la pantalla, pulse en el comando “Eliminar”.
Siempre que realice esta acción asegúrese que está en la nómina anteriormente calculada, para ello compruebe que en la esquina superior derecha aparece el mes y el año en rojo, de lo contrario eliminaría la ficha del trabajador.

Definir un embargo de salario

En menú general vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores”, elija el deseado y una vez en la ficha seleccione la pestaña “ECONOM.”
En la parte inferior de la pantalla deberá rellenar los campos:

Tipo de embargo: Señale el organismo que determina el embargo.

Importe total a embargar: Indique aquí el importe que debe embargarse al trabajador.

El resto de los campos se rellenarán de forma automática al realizarse el embargo de cada mes.

Si no desea que el programa haga el cálculo de forma automática vaya a “Variables”, “Descuentos”, e introduzca el importe del embargo en la casilla.

Introducir los días de vacaciones disfrutados en el mes

En el menú general, vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores”, elija el que desee.
Seleccione la pestaña de “Variables”, en el campo “Baja 1ª, 2ª ó 3ª”, seleccione la opción “Vacaciones” y rellene los campos “del” y “al”, con los días que se inicia y termina el periodo de vacaciones.
Si pasará al mes siguiente, deje el campo “al” en blanco.
Al mes siguiente verá que la situación ya está indicada, solo deberá rellenar el campo “al” con el último día de vacaciones.

Usted deberá indicar el importe a cobrar por los días de vacaciones.
Este importe puede venir especificado de dos maneras. Indicando un importe a cobrar por los días totales de vacaciones.
En este caso deberá ir a la pestaña de “Econom.” dentro de la ficha del trabajador y en el campo “Vacaciones Euros” indicar la cantidad.
O bien indicando los conceptos retributivos a abonar en los periodos de vacaciones.
En este caso dentro de la ficha del trabajador vaya a la pestaña “Conceptos” seleccione los conceptos a cobrar y pulse modificar.
En el campo “vacaciones (V)” ponga una “V”.

Agregar bajas por IT (incapacidad temporal)

En el menú general, vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores”, elija el que desee, seleccione la pestaña de “Variables”, y abra el desplegable de “Baja”.
Escoja la opción deseada y a continuación indique el día en que se ha producido.
Si el último día del mes continuara con la IT, deje el campo “al” en blanco.
Al mes siguiente aparecerá el campo de “Baja” indicando el tipo de IT y en el campo “del” aparecerá el número 1, si la IT acaba en el mes rellene el campo “al” con el día que ha acabado.

Si el periodo de IT viene del mes anterior el campo “I.T. mes ant.: Total días” aparecerá relleno de forma automática.

La base diaria también aparece de forma automática, siempre que el trabajador haya estado de alta en la empresa en el mes anterior.
Si este hecho se produce durante el mes que ocurre la IT, deberá rellenar de forma manual los campos “Base día CC” y “Base día Acc” con el importe correspondiente.

Descontar un anticipo

En el menú general, vaya a “Datos”, “Trabajadores”, seleccione el trabajador y pinche en la pestaña “Variables”, pulse “Descuentos”.
Le aparecerá una pantalla donde deberá indicar el importe del anticipo en el campo correspondiente.
De forma automática se deducirá en la nómina.

Indicar los nocturnos realizados por el trabajador a lo largo del mes

En el menú general, seleccione la opción “Datos”, “trabajadores”.
Seleccione el trabajador deseado y vaya a la pestaña de “Variables”, pulse en el comando “Incrementos”.
Pulse en el “+” que hay al lado del campo “Días nocturnidad” e indique en el calendario los días en que se han producido.

También deberá indicar el precio de los mismos, para ello, vaya a la pestaña de “Conceptos” de la ficha del trabajador.
Pulse en el comando “Para crear un nuevo registro pulse aquí”, vaya a “Ver todos F3” seleccione “Nocturnidad”, puede valorarlo de dos maneras, fijando un precio que será siempre por unidad o un porcentaje sobre el salario.
En el campo “Tipo” seleccione la opción “R- Relacionado con incrementos

Dónde indicar las faltas de asistencia

En el menú general seleccione “Datos”, “Trabajadores”.
Una vez en la ficha del trabajador deseado, vaya a la pestaña de “Variables” y pulse en comando “Descuentos”.
Pulse en el “+” seleccione el mes al que corresponden e indique los días en que se han producido.

Esta acción se realizará únicamente si está transmitiendo a través del Sistema Red.
Si está ya en el Sistema de Liquidación Directa, cada periodo de faltas de asistencia deberá comunicarlo a Tesorería y deberá hacer un finiquito el último día trabajado y un alta con retribuciones a cero los días de falta de asistencia.

Diferencia entre horas extras estructurales y no estructurales

Las horas extras estructurales son las que aquellas horas que se realizan sobre la duración máxima de la jornada de trabajo para reparar siniestros o daños extraordinarios y urgentes, así como en los casos de riesgo de perdida de materias primas.
En cambio las horas no estructurales son las horas realizadas sobre la jornada máxima de trabajo pero no se realizan para resolver ningún caso extraordinario de los anteriormente expuestos

Asignar las horas extras realizadas por el trabajador

En el menú general seleccione “Datos” y después “Trabajadores”.
Vaya al trabajador que desee y elija la pestaña “Variables”.
En esta pantalla pulse en el comando “Incrementos”.
A continuación pulse en el campo “Detalle de las horas extras” para así poder llevar un registro detallado de las horas extras realizadas durante el mes por el trabajador y posteriormente poder hacer el certificado necesario.
Al finalizar el mes deberá recoger el número de horas extras e introducirlo en el campo “Horas ext. no estruc” o en el campo “Horas ext. estruc.” según sean estructurales o no.

Una vez introducido el número de horas salga de la pantalla y vaya a “Conceptos”, allí deberá indicar el importe a cobrar por unidad.
Para ello, pulse en el comando “Para crear un nuevo registro”, o seleccione el tipo de horas extras que va a introducir, a continuación indique el valor unitario en “Valor en Euros” y en Tipo seleccione la opción “R- Relacionado con incrementos”.

Hacer un finiquito

Vaya a la pantalla del trabajador, para ello en el menú general pulse “Datos”, “Trabajadores”.
Una vez en la pantalla a través de “Buscar F3” o “Selección de empresa”, seleccione el que desee.
Vaya a la pestaña “Variables”.
En el campo “Baja definitiva día” introduzca el día que cesa la relación laboral.
Abra el desplegable de “Causa de la baja” y selecciónela, seleccione también la causa en el campo Sit. Desempleo.
De forma automática aparecerán los días de vacaciones pendientes y los meses en que se deben cotizar.
Podrá modificarlos si usted lo desea.
Para ello introduzca la cifra que desee en “días de vacaciones” y pulse en el comando “Reparto días de vacaciones” para imputarlos a los meses que deben cotizar.

Elija si quiere el finiquito aparte o no.
Indique el importe de la indemnización si debe abonarse y si cotiza o no al IRPF.
Una vez rellenados todos los campos, pinche en el comando finiquito.

 

Cuando debe hacer el finiquito a varios trabajadores, una vez rellenados todos los campos, pulse Aceptar.
Pase al trabajador siguiente que desea hacer el finiquito y haga lo mismo.
Después en el menú general pulse “Nóminas, finiquitos y pagas extras”, seguidamente “Finiquitos”, “Cálculo e Impresión Finiquitos”.
Indique el mes y la empresa a la que pertenecen los trabajadores.
Una vez en la empresa, seleccione los trabajadores, y le irán apareciendo los finiquitos uno a uno.

Rectificar, corregir o modificar una nómina

Una vez calculada la nómina podrá rectificarla cuantas veces desee.
Para ello dentro de la ficha del trabajador vaya a la pestaña “Otros” y después a “Cálculos anteriores”, seleccione la línea que se ha creado al hacer la nómina y pinche en el campo “Aquí”.
Podrá observar que en la esquina superior derecha aparecen dos campos “Mes” y “Año” en rojo, puede modificar los datos que desee excepto (categoría, tipo de contrato, fecha contrato y antigüedad, ).
Una vez modificados los datos pulse en el comando “Nómina” y podrá rehacerla, siempre prevalecerá la última calculada.

También podrá eliminarla si lo desea, para ello pulse el botón “Eliminar” pero antes siempre deberá asegurarse que en la esquina superior derecha aparece “Mes” y “Año” en rojo, de lo contrario podría eliminar al propio trabajador.
De todos modos es preferible que rectifique la nómina a que la elimine.

Calcular una nómina

Previo al cálculo de la nómina deberá indicar las incidencias tenidas por los trabajadores durante el mes, para ello vaya al menú general situado en la parte izquierda de la pantalla principal seleccione “Datos” y elija la opción “Trabajadores”.
Ya en la pantalla pinche en el campo “Selección de empresas”.
Le aparecerá un listado con todas las incluidas en el programa, seleccione las que desea hacer las nóminas.
Una vez en la empresa seleccione los trabajadores. Ya está en la ficha de cada trabajador.
Vaya a la pestaña “Variables” e indique las incidencias.
Una vez indicadas, ya puede listar las nóminas.

Para ello tiene dos opciones:

  1. En la propia ficha del trabajador tiene un comando en la parte inferior denominado “Nómina”, pinche aquí. Indique el mes y año. Podrá elegir entre verla por pantalla o imprimirla.
  1. En menú general seleccione “Nóminas, finiquitos y pagas extras”, y seguidamente “Cálculo e Impresión de nóminas”, deberá indicar mes y año, si la quiere ver por pantalla o impresa y por último la empresa y trabajadores que desea hacerles la nómina.

Indicar la jubilación activa

Dentro de la ficha del trabajador, vaya a la pestaña “Contrato”, seleccione la opción “Bonificación más de 65 años”, pinche en la flecha roja, rellene la fecha de inicio y marque en el caso de que se deba aplicar “Cotización especial por solidaridad”.

Fijar los complementos a pagar por enfermedad o accidente

Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador.

  • Desde el convenio: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde la empresa: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde el trabajador: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Trabajadores”, seleccione el deseado y seleccione la pestaña “Otros” y “Complemen”.

Cambiar el contrato a un trabajador

Primero deberá darlo de baja del primer contrato, para ello, vaya a la pestaña VARIABLES, de la ficha del trabajador, rellene el campo “Baja definitiva día”, con el día de finalización del contrato.
Si no desea liquidar el importe de las pagas extras y de las vacaciones devengadas hasta el momento, ponga un check en el campo No liquidación p.e. y vac.. y pulse FINIQUITO.
A continuación deberá dar de alta al trabajador con el nuevo contrato.
Vaya a la pestaña EMPRESA y rellene el campo Fecha de alta en la empresa y en la pestaña CONTRATO el campo comienzo de contrato.

Modificar la categoría del trabajador

En la pestaña “EMPRESA” de la ficha del trabajador, sitúese en el campo “CATEGORÍA”, abra el desplegable y seleccione la categoría deseada, el programa le preguntará “si desea reemplazar los nuevos datos de la categoría”, ponga “si” y los nuevos importes de la categoría pasarán al trabajador.

Definir el importe a cobrar en vacaciones

  • Se podrá establecer desde el convenio al asignar los importes a cobrar por categorías: Dentro de la pantalla del convenio, seleccione la pestaña categorías, seleccione la deseada y pulse modificar. Si en el convenio aparece un importe a cobrar, en la pantalla que le aparece, rellene el campo “Vacaciones Eur.”, o bien en los propios conceptos de la categoría ponga una “V”, cuando en los períodos de vacaciones se cobren unos conceptos determinados.
  • Si desea asignar el importe de las vacaciones desde la empresa, vaya a la pantalla de la empresa, seleccione la pestaña categorías y siga los pasos anteriores.
  • También puede asignar este importe a cada trabajador, para ello, vaya a la pantalla del trabajador, seleccione la pestaña “ECONOM”, y rellene el campo “VACACIONES EUROS”, con el importe a cobrar del total de las vacaciones. Si el importe a cobrar por los días de vacaciones es en función de unos conceptos, vaya a la pestaña “CONCEPTOS” de la ficha del trabajador, seleccione los conceptos y pulse modificar, ponga una “V” en el campo “VACACIONES”.

Bonificación a un trabajador que cambia de tramo

Si el cambio de bonificación se realiza el día primero del mes, únicamente deberá ir a la pestaña de “contrato” dentro de la ficha del trabajador e introducir la nueva bonificación y la fecha de inicio.

Si el cambio de bonificación debe hacerse durante el mes, deberá hacer un finiquito “sin liquidación de pagas extras ni vacaciones”.
A continuación deberá darlo de alta, para ello vaya a la pestaña “EMPRESA” dentro de la ficha del trabajador y rellene el campo “Fecha de alta en la empresa”, con la fecha inicio de la bonificación, posteriormente vaya a la pestaña “contrato” y rellene el campo “Fecha de contrato”, seleccione el nuevo tipo de bonificación y señale la fecha de inicio.

Bonificación de un trabajador mayor de 65 años

En la ficha del trabajador, seleccione la pestaña “contrato”, en la parte inferior ponga un check en el campo “BONIFICACIÓN MAYOR DE 65 AÑOS”.
Entonces le aparecerá una flecha, pulse en ella y se abrirá una pantalla donde deberá especificar, la fecha de inicio de la bonificación.
También deberá marcar si tiene cotización especial por solidaridad.

Introducir el salario en especie a un trabajador

Vaya a “Datos”, seleccione la opción “Trabajadores”, una vez en el trabajador seleccione la pestaña “Conceptos”, pulse en la opción “Para crear un nuevo registro pulse”, “Aquí”, seguidamente “ver todos F3”, seleccione el concepto y dele a “ Alta”.
Pulse la opción “Para acceder a otros Datos pulse “Aquí”.
Y seleccione el campo “Salario en especie”.
El programa, al hacer la nómina, por un lado lo abonará y por el otro lo deducirá.
Así mismo lo tendrá en cuenta cuando confeccione el modelo 111.

Si desea que la retención sea a cuenta de la empresa deberá marcar “IRPF no repercutido

Asignar al trabajador un porcentaje de IRPF distinto al calculado por el programa

Sí, lo hará en la ficha del trabajador.
Vaya a “Introducir datos” en menú general, y después a “Trabajadores”, seleccione el deseado y vaya a la pestaña “ECONOM”, e introduzca el porcentaje en el campo Porcentaje I.R.P.F fijo.
También puede asignarle un porcentaje “Cero”.
RECUERDE QUE LA EMPRESA ES RESPONSABLE DE APLICAR EL PORCENTAJE CORRECTO, NUNCA DEBE APLICARSE UN TIPO INFERIOR.

Establecer importes netos o brutos a cobrar

En menú general vaya a “Introducir datos”, “Trabajadores”, una vez en la ficha del trabajador, seleccione la pestaña “Econom”, en el campo “Total a percibir” introduzca el importe, después en el campo Neto/Bruto(N/B), por último seleccione el Concepto que desea que aparezca con el importe que se complementa.

Fijar el importe a cobrar según la antigüedad

La antigüedad la podrá fijar desde el convenio, la empresa o el trabajador. Lo fijado desde la empresa, prevalecerá sobre lo establecido en el convenio. Y lo establecido sobre el trabajador, prevalecerá sobre lo asignado en la empresa.

Si desea introducirla desde el convenio. En la pantalla menú general seleccione “Datos”, “Convenio”, seleccione el deseado y vaya a la pestaña “Antigüedad”. Y “Para crear un nuevo registro pulse aquí”

Si desea introducirla desde la empresa. En la pantalla menú general seleccione “Datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y vaya a la pestaña “Antigüedad”. Y “Para crear un nuevo registro pulse aquí”

Si desea introducirla desde el trabajador. En la pantalla menú general seleccione “Datos”, “Trabajadores”, seleccione el deseado y vaya a la pestaña “Otros” y a “Antig”. Y “Para crear un nuevo registro pulse aquí”

 

Vamos a mostrarle dos ejemplos de cómo introducir la antigüedad:

Ejemplo 1:

Cuando se fijan los importes en función de los años

A los 3 años     18,79 €

A los 5 años     37,59 €

A los 10 años   56,39 €

A los 15 años   75,18 €

 

Se fijaría así:

– Para el primero: Años: 3; Tope de años: 3; Importe: 18,79 €

– Para el segundo: Años: 5; Tope de años: 5; Importe: 18,80€ =37,59 – 18,79

– Para el tercero: Años: 10; Tope de años: 10; Importe: 18,79€=56,38 – 37,59

– Para el cuarto: Años 15; Tope de años: 99; Importe: 18,79€=75,17 – 56,38

 

Ejemplo 2:

18,03€ por cada tres años de antigüedad.

  • Años: 3; Tope de años: 99; Importe 18,03€.

Crear un trabajador

En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Trabajadores”, le aparecerá una pantalla, en la que deberá indicar “Nombre”, “Empresa” en la que va a prestar sus servicios, “Categoría” y si es autónomo o no.
Pulse “Aceptar” y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas para recoger toda la información necesaria.

Fijar los complementos a pagar por enfermedad o accidente

Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador.

  • Desde el convenio: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde la empresa: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde el trabajador: En el menú general seleccione “Introducir datos”, “Trabajadores”, seleccione el deseado y seleccione la pestaña “Otros” y “Complemen”.

Insertar el logotipo de la empresa en la nómina

Para insertar el logotipo de su empresa en la nómina debe seguir lo siguientes pasos:

– Vaya a la ficha de la empresa, pestaña “Logo” Seleccione «Si» en la opción «Imprimir logotipo de la empresa».

– Busque la ubicación del logotipo, para ello pulse el botón «Pulse aquí».

– Por último ajuste la posición del logotipo.

Crear varias cuentas de cotización para la misma empresa

En el menú general seleccione “Datos”, “Empresas”, una vez en la empresa, en la pestaña “general” y en el campo Cód.cta.cotiz introduzca el número.
Cuando cree al trabajador deberá seleccionar en la ficha del trabajador la pestaña “empresa”, en el campo Cta.cot.empresa, abra el desplegable y seleccione la cuenta de cotización en la que deba incluir al trabajador.

Dar de alta una empresa

En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Empresas” y le aparecerá la pantalla donde deberá rellenar los campos “Nombre” y “Convenio” al que pertenece.
Una vez rellenados estos datos pulse el comando “Más datos” y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas donde deberá introducir todos los datos necesarios.

Fijar los complementos a pagar por enfermedad o accidente

Se podrán definir desde el convenio, empresa o desde el trabajador.

  • Desde el convenio: En el menú general seleccione “Datos”, “Convenios”, seleccione el que desee, pulse “Complem” y para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde la empresa: En el menú general seleccione “Datos”, “Empresas”, seleccione la deseada y pulse “Complementos”. para crear un nuevo registro pulse aquí.
  • Desde el trabajador: En el menú general seleccione “Datos”, “Trabajadores”, seleccione el deseado y seleccione la pestaña “Otros” y “Complemen”.

Calcular los atrasos de convenio

En el menú general elija “Atrasos de convenio”. Vaya a la opción “Convenios”. Elija el convenio que desee. Seleccione la pestaña “Categorías”. Seleccione las que desee rectificar y dele a modificar. Una vez en la categoría, pulse en el botón “Conceptos” .Modifique los importes de los conceptos salariales. Haga lo mismo con las pagas extras. Una vez modificados vaya a la pestaña “Revisión”. Ponga un check en la opción “Acumular datos actuales como anteriores en trabajadores” y presione Aceptar. Después ponga un check en “Actualizar datos de convenios en empresas y trabajadores” y pulse Aceptar.

Una vez asignados los nuevos importes al convenio, vaya a “Atrasos de convenio” situado en el menú principal y seleccione “Cálculo de atrasos”, Indique el periodo para hacer el cálculo, la fecha de publicación del convenio, la empresa y los trabajadores.

Una vez calculados los atrasos, podrá modificar las nóminas generadas por cada mes en “Atrasos de convenio” seleccione “Modificación nóminas de atrasos”.

Podrá imprimir todas las nóminas generadas, para ello, en “Atrasos de convenio” pulse “Impresión nóminas de todos los meses”.

El siguiente paso calcular e imprimir los seguros sociales de todos los meses, para ello, dentro de “Atrasos de convenio” seleccione la opción “Seguros Sociales de todos los meses”.

Si desea enviar los Seguros Sociales a través del Sistema RED, vaya a “Atrasos de convenio” y seleccione “Sistema RED”.

Si está en el Sistema de Liquidación Directa Cret@, deberá ir a Seguros Sociales, Liquidación Directa (Cret@), “Envío Cret@ complementarias, “Atrasos de convenio”, “Fichero de Bases”.

Una vez calculadas las nóminas y generados los Seguros Sociales podrá optar por “Acumular los atrasos en la nómina actual o por sacar una nómina solo con los atrasos. Si elige la opción “Acumular en nómina mes actual”, el importe a abonar en la nómina aparecerá en la pantalla “Incrementos” de la pestaña “Variables” en la ficha del trabajador y las deducciones en la pantalla de “Descuentos”. Cuando calcule la nómina aparecerán de forma automática.

Actualizar un convenio

En el menú general vaya a “Datos”, y a la opción “Convenios”, “crear/buscar convenios”.
Pulse “Buscar”,elija el que desee actualizar.
Pestaña “Categorías”, seleccione las que desee modificar e introduzca los nuevos importes.
Después vaya a la pestaña “Revisión”.
Ponga un check en la opción “Acumular datos actuales como anteriores en trabajadores” y presione “Aceptar”.
Después ponga un check en “Actualizar datos de convenios en empresas y trabajadores” y pulse Aceptar.

Crear un convenio

En el menú general seleccione “Datos” y después la opción “Convenios”.
Le aparecerá una pantalla donde deberá indicar nombre del convenio, número y ámbito de aplicación.
Una vez rellenados los campos pulse Aceptar y le aparecerá una pantalla con diversas pestañas donde deberá ir indicando las diversas características del convenio.