Configuración
- ¿Dónde se pueden visualizar las vacaciones asignadas?
- El trabajador tiene un día de vacaciones asignado y se quiere modificar.
- ¿Cómo introduzco las vacaciones a un trabajador?
- ¿Dónde se pueden ver las faltas de un trabajador?
- Si un trabajador no ha llegado a su puesto de trabajo ¿cómo se inserta una falta?
- ¿Se puede controlar la impuntualidad de un trabajador?
- ¿Puede el trabajador firmar algún consentimiento de que está conforme con las horas realizadas al mes?
- Actualmente, ¿puede modificar la empresa un parte de trabajo?
- ¿Se pueden hacer partes manualmente?
- Si un trabajador ha olvidado hacer la entrada y/o salida ¿puede realizarla la empresa?
- Una vez que el trabajador ha realizado la salida, ¿dónde puede ver la empresa que la ha realizado?
- Una vez que el trabajador ha realizado la entrada, ¿dónde puede ver la empresa que la ha realizado?
- ¿Para qué es necesario crear los festivos?
- ¿Es necesario crear las poblaciones, provincias,… desde un principio?
- ¿Se puede asignar un mismo trabajador a diferentes centros de trabajo?
- ¿Dónde se determina que un trabajador está asociado a un centro?
- ¿Qué son los centros de trabajo?
- ¿Cómo se puede desmarcar turnos seleccionados a un trabajador?
- ¿Qué significa en la creación de turnos el check “No mostrar este turno para asignar horas”?
- ¿Desde dónde se insertan los turnos de trabajo?
- ¿Es obligatorio crear turnos/horario de trabajo?
- ¿Puedo combinar diferentes sistemas de fichaje en función del puesto de cada trabajador?
- Los trabajadores de la empresa se desplazan y no comienzan o finalizan su jornada de trabajo desde el centro de trabajo, ¿cómo se pueden registrar?
- ¿Qué necesita mi empresa para el fichaje por lector de huellas?
- ¿Puedo tener un usuario de acceso con clave y código QR a la vez?
- ¿Qué necesita mi empresa para el fichaje por Código QR?
- ¿Qué necesita mi empresa para el fichaje por clave?
- En la creación de trabajadores, ¿qué campos no puedo olvidar completar?
- Fichaje por Código QR