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El programa facilita los festivos nacionales y por Comunidad Autónoma. Si lo desea puede crear los festivos locales para cada trabajador. Ya que cada trabajador de un misma empresa puede estar en un centro diferente y éste en una localidad diferente. La asignación de festivos locales se realizará siempre y cuando su empresa no trabaje […]

No, puede ir creando estos datos conforme los vaya necesitando desde los formularios de direcciones… que así lo requieran.

Sí, una mismo trabajador puede estar asociado a diferentes centros de trabajo. Simplemente deberá marcar los centros en los que está el trabajador. Deberá hacerlo desde la ficha del trabajador en la pestaña “Centros” o bien desde CONFIGURACIÓN – CENTROS y en cada centro deseado marcar el trabajador.

Puede hacerlo desde la ficha del trabajador en la pestaña “Centros” o bien desde  CONFIGURACIÓN – CENTROS y en la pestaña “Trabajadores” de cada centro, asociar los trabajadores del mismo marcando los disponibles y pulsando la flecha “>” para asignarlos como trabajadores del centro.En el caso de que desee desmarcar algún trabajador del centro lo […]

Los centros de trabajo no son diferentes empresas, sino diferentes puntos de acceso de los trabajadores dentro de una misma empresa. Ejemplo, imagine que una empresa tiene dos tiendas diferentes, cada tienda puede ser un centro de trabajo incluso si éstas estuviesen en diferentes localidades.

Deberá ir a la pestaña CALENDARIO DE TURNOS de la ficha del trabajador o a DATOS – PLANNING DE TURNOS DE TRABAJADORES y marcar los días de turno que se quieren eliminar y pulsar el botón “Quitar turno seleccionados”, pudiendo si lo desea añadir nuevos turnos al trabajador.

Este check sirve para determinar aquellos turnos que ya no se utilizan en la empresa.  De esta forma, si marca esta opción en un turno ya no aparecerá en la asignación de turnos y así no confundirá con la asociación de turnos vigentes.

En primer lugar la empresa deberá crear los diferentes turnos y horarios de trabajo existentes desde DATOS – TURNOS/HORARIOS. Puede asignar turnos de tres formas diferentes: 1º.- Una vez creados los turnos, se pueden asignar desde la pestaña CALENDARIO DE TURNOS de la ficha del trabajador. Para ello, en la parte inferior del calendario se […]

Para trabajar con el programa no es necesario la creación de turnos de trabajo. Si los trabajadores de la empresa tienen el mismo horario siempre no tiene por qué crear turnos. En este caso simplemente será necesario el registro a la entrada y salida de la jornada laboral.

En la pestaña DATOS de la ficha del trabajador, puede completar todos los datos del trabajador pero no olvide indicar el TIPO CONTRATO: si es a tiempo completo o parcial y las horas ordinarias que realiza el trabajador. El campo “Total horas según convenio” no es obligatorio completarlo. En los registros de jornada laboral todas […]

El programa ofrece la posibilidad de que sus trabajadores fichen mediante código QR. Este código se genera de forma automática en la ficha de cada trabajador. Junto al código en la ficha del trabajador hay tres iconos con distinta funcionalidad:  actualizar el código del trabajador,  descargar el código e  impresión del código. La forma habitual de trabajo será […]